Hollanda'da vergi kanunu bir tercihli sunuyor kurumlar vergisi rejimi yeni teknolojilere yatırımlar ve yenilikçi teknolojinin geliştirilmesi ile ilgili faaliyetleri teşvik etmek amacıyla. Bu Yenilik Kutusu (IB) rejimi. IB'nin gereksinimlerini karşılayan karlar için, şirketler genellikle 7 - 19% yerine 25.8 -% 2024% kurumlar vergisine sahiptir (XNUMX oranlarına göre).

IB rejiminin tanımı

Vergilendirmeye uygun olmak IB rejimiŞirketler belirli gereksinimleri karşılayan maddi olmayan duran varlıklara sahip olmalıydı. IB kurallarına göre, nitelikli varlıklar vergi mükelleflerinin şirket büyüklüğü dikkate alınarak belirlenir. Küçük vergi mükellefleri, 5M Euro altında toplam 250 yıllık ciroya sahipken, 5 yıllık dönem için uygun maddi olmayan duran varlıklardan elde edilen toplam brüt fayda 37.5M Euro altındadır. Bu eşikleri aşan şirketler büyük vergi mükellefleri olarak nitelendiriliyor.

Bu terimlerle:

küçük vergi mükelleflerinin nitelikli varlıkları, kurum içinde geliştirilen ve havale indiriminden yararlanan Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerinden elde edilen sabit maddi olmayan varlıklardır (WBSO - Ar-Ge vergi kredisi / Ar-Ge sertifikası);

Büyük vergi mükelleflerinin nitelikli varlıkları (bitki koruma amaçlı yazılım veya biyolojik ürünler hariç) bazı ek koşulları karşılamalıdır. Ar-Ge sertifikalarının yanı sıra, şirketlerin tıbbi ürünler için bir AB lisansı, bir yetiştirici hakkı / (talep edilen) patenti, ek koruma sertifikası veya sertifikalı bir faydalı model de olması gerekir. Nitelikli sabit maddi olmayan varlıklar veya münhasır lisanslarla ilgili varlıklar da belirli koşullar altında uygun olabilir. Logolar, markalar ve benzeri varlıklar vergi indirimi için uygun değildir.

Uygunluk koşulları yerine getirilirse, bu tür karlar, kurumlar vergisi, yani 25.8%, ancak 7% oranında daha düşük bir oranda olağan vergi oranında vergilendirilmez. Bu nedenle, gerçek vergi% 7 tutarındadır. İndirgenmiş vergi oranını uygulamadan önce, varlığın geliştirilmesine yönelik giderlerin kardan geri çekilmesi gerekmektedir, bu da miktarlarının tam genel oran üzerinden vergilendirileceği anlamına gelir).

Ar-Ge sertifikalarının hem büyük hem de küçük mükelleflerin ücret vergisi yükümlülükleri ile ilgili olarak vergi kredisi başvurusunda bulunmalarına izin verdiğini belirtmek önemlidir. 2016'dan beri Ar-Ge ile ilgili havale indiriminin temeli, ücret vergisi ve diğer Ar-Ge harcamaları ve maliyetlerinden oluşmaktadır.

IB rejiminin teknoloji ve faydalarından elde edilen karların belirlenmesi

İndirimli kurumlar vergisine uygun karlar, mükellefin özellikli varlıkların geliştirilmesiyle ilgili giderleri tarafından belirlenir. Geliştirme için yapılan harcamalar iki kategoriye ayrılmıştır: uygun ve uygun olmayan, sözde bağ yaklaşımı kullanılarak. Uygun harcamalar, Ar-Ge görevlerinin dış kaynak kullanımına ilişkin maliyetler hariç, sabit maddi olmayan varlığın geliştirilmesiyle ilgili doğrudan maliyetlerdir (dış kaynak kullanımı için katlanılan maliyetler, uygun harcamaların maksimum% 30'una ulaşabilir). Bu nedenle aşağıdaki formül uygulanır:

uygun masraflar x 1.3

uygun karlar = -------------------------------------------------- --- x kar

toplam tutar

Karlar, terzilikle belirlenir. Bir başlangıç ​​için basit bir fonksiyonel analiz ve transfer fiyatlandırması kullanılabilir.

Zararlar

IB rejimi, şu anda vergi ödemeyen şirketlere, geçmişte birikmiş vergi kayıplarına bağlı olarak avantajlar getirecek şekilde yapılandırılmıştır. Bu durumda, eğer şirket IB rejimini kullanırsa, birikmiş zararlarının vergiden tam olarak geri alınması daha uzun sürebilir, dolayısıyla işletmenin vergiden sorumlu olmadığı süre uzatılır.

Teknoloji alanında geliştirilen varlıklar zararlara yol açarsa, kaybedilen tutarlar genellikle düşük 25.8% oranı değil, olağan 7% oranındaki vergilendirme araçları için düşülebilir. Ayrıca, ticari faaliyetlerin başlamasından önce meydana gelen herhangi bir başlangıç ​​zararı da 25.8% 'in genel kurumlar vergisi oranında mahsup edilebilir. Azaltılmış 7% oranı, sadece IB kayıplarının yeniden elde edilmesinden sonra tekrar uygulanabilir. Bir vergi mükellefinin yalnızca bir IB'si olabilir. Bu nedenle, IB rejimi altındaki maddi olmayan duran varlıklar ile ilgili tutarlar konsolide edilmiştir.

Gelecekteki vergiler için başvuru teslimi ve kesinlik (İleri Vergi Kararları, ATR)

Bir şirket, yıllık kurumlar vergisi beyannamesi içinde ilgili kalemleri seçerek indirimli kurumlar vergisi oranını kullanabilir. Hollanda'da sadece bu mümkün değildir, ancak IB ilkelerinin pratik yönlerini ve Vergi ve Gümrük İdaresi (Gelir Servisi) ile kar tahsisi sorununu gözden geçirmek için standart bir prosedürdür. Mükellefler, yönetim ile bağlayıcı sözleşmeleri (ATR) sonuçlandırma seçeneğine sahiptir ve bunu yaparak, gelecekteki vergiler konusunda kesinlik kazanırlar. Vergi kararları hakkındaki bilgilerin uluslararası vergi makamları ile değiştirildiğini belirtmek önemlidir. Hollanda'da Vergi Usulü Hakkında Daha Fazla Bilgi Alın

Daha fazla ayrıntıya veya yasal desteğe ihtiyacınız varsa, lütfen Hollanda vergi ajanlarımızla bağlantı kurun.

Hollanda çok sayıda sosyal, kültürel ve coğrafi faktörden dolayı bir iş kurmak isteyen girişimciler için uzun zamandır çekici olmuştur. Nispeten olumlu vergi ortamı da karar verme sürecinde önemli bir ön şarttır.

Katma Değer Vergisi (KDV)

Katma değer Vergisi Kurumsal nakit akışları üzerinde büyük bir etkisi vardır. Genel olarak, bir işletme, katlandığı tutar için KDV iadesi talep edebilir. Yine de, vergi dönemsel getiri ile geri alınana kadar birkaç ay sürebilir. Yabancı KDV iadesi süresi bir yıldan uzun olabilir ve süresi, geri ödeme başvurusunda bulunan AB üyesine bağlıdır.

Avrupa Birliği'nde ürünlerin ithalatı sürecinde KDV'nin nakit akışı üzerindeki olumsuz etkisi de gözlenmektedir. İthalatçılar sadece geriye dönük olarak, KDV iadesinde veya ayrı bir geri ödeme uygulaması gerektiren zaman alıcı bir süreçte geri alınabilecek KDV'yi ödemekle yükümlüdürler. Sonuç olarak, şirketler kendi nakit akışları üzerinde olumsuz etkileri olan ithalatları için KDV'yi ödemek zorundadırlar. Bu çerçevede, AB'nin birkaç üye ülkesi, ithalat sırasında aksi takdirde ödenmesi gereken KDV ödemelerinin ertelenmesi için planlar kabul etmiştir.

23 lisansı

Hollanda'da kurulan şirketler 23 KDV deferral lisansı için başvuruda bulunun. Bu belge, ithal KDV ödemesinin periyodik geri dönüşün sunulmasına kadar ertelenmesini mümkün kılmaktadır. Açıklamada, KDV ödenebilir olarak dahil edilebilir, ancak aynı zamanda tutarı KDV dahilinde de düşülür. Bu, işletmelerin KDV'yi önceden finanse etmek zorunda olmadıkları anlamına gelir. Sanatsız. 23 lisansı, ithalattan kaynaklanan KDV, ülkenin sınırında derhal ödenecek. Daha sonra yeniden kazanılması, periyodik olarak veya özel bir uygulama gerektiren geri ödeme için uzun bir süreç aracılığıyla gerçekleşir. Yukarıda belirtildiği gibi, bu KDV'nin iadesi duruma göre aylar hatta yıllar alabilir. KDV ve ferdi lisanslar, Hollanda'da kayıtlı olan ve Hollandalı bir mali temsilcinin (genel lisansa sahip bir vergi servis sağlayıcısı) VAT adına tayin edilen uluslararası kuruluşlara kayıtlı şirketlere verilir.

AB'nin birçok üyesinde, ithalatta ödenecek KDV, ithalat sırasında ya da kısa bir süre sonra gümrük ve vergi idaresine devredilmelidir. İrlanda, Almanya, İtalya, Büyük Britanya, İspanya ve İsveç gibi ülkeler ertelenmiş muhasebe için seçenekler sunmamaktadır. Diğer ülkelerde, KDV ödemesi ertelenebilir, ancak yalnızca belirli durumlarda ve katı koşullar altında. Hollanda ertelenmiş lisansına benzer bir seçenek sunan tek ülke Belçika'dır. VAT'IN DÖNÜŞÜMÜNE DÖNÜŞTİRİLMESİ VAT'İN DÖNEMİNE DÖNÜŞTÜRMEKTEDİR.

Ortak katma değer vergisi sistemine ilişkin AB Direktifi, ithalattan hemen sonra başka bir üye ülke için ithal edilen ithal mallar için KDV'den muafiyet verme seçeneğini sunmaktadır. İlgili üye devlette depolanması veya satılması amaçlanan malları ithal etmek, ithalat vergisinden muaf tutulamaz. Bununla birlikte, belirli bir zaman dilimi için ithalat zamanında ödenmesi gereken KDV ve harçların ödenmesi olasılığı bulunmaktadır.

Mallar AB topraklarına girdiğinde, şirketler sözde gümrük depolarında saklamak için seçeneği. Bu tür depolama, tüm üye devletlerde mümkündür, ancak resmi prosedür devlete bağlı olarak değişir. Bu durumda, malların gümrük vergisinden kaldırılmasına kadar görev ve KDV ödemeleri ertelenir. Böylece KDV ve vergi ödemeleri geçici olarak nakit akışı avantajına alınır. Zamanında, bu vergiler ödenir. Öte yandan, malların bir sonraki varış yeri bilinmiyorsa, bir gümrük deposunda depolanması yararlı olabilir. Örneğin, mallar daha sonra üçüncü ülkelere gönderilirse, hiçbir KDV ve gümrük vergisi ödenmez.

Neden Hollanda'yı Avrupa'ya açılan ağ geçidi olarak seçmelisiniz?

Yukarıdakiler göz önüne alındığında, lojistik ve coğrafi faktörlerin, malları Hollanda üzerinden ithal etmenin önemli nedenlerinden sadece biri olduğu sonucuna varabiliriz. KDV ön finansmanı önleme seçeneği, ithalat mallarının rotalarını planlamada şirketler için belirleyici olabilir.

Göz ardı edilmemesi gereken başka bir faktör de vardır: Avrupa Birliği genelinde farklı gümrük ve vergi idarelerinin tepkisi. Bazıları sıkı bir resmi yaklaşım benimserken, diğerleri diyalogu hoş karşılar. Hollanda'daki gümrük ve vergi idaresi tartışmalara açıktır. Yüksek hizmet kalitesi ve proaktif yaklaşımıyla tanınmaktadır. Memurlar aynı zamanda, yazılı düzenlemelerde belirli düzenlemeleri teyit etmeye hazır olup, vergilendirilebilir varlıklar için kesinliği (önceden) garanti eder. Hollanda yönetiminin yanıt vermesi, işletmelerin Hollanda'yı bir Avrupa geçidi olarak seçmeleri için, ithalattaki olumlu KDV düzenlemelerinin yanı sıra değerli bir kalite ve güçlü bir motivasyon kaynağıdır.

İlgileniyor musun Şirketimiz, hem Hollanda'da hem de yurtdışında ithalat / ihracat operasyonlarınızın verimli bir şekilde yapılandırılmasına yardımcı olmak için ağa, yerel yetkinliklere ve deneyime sahiptir. İhtiyaçlarınızı düşünmek ve onlarla tanışmak için buradayız. Olanaklar hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Hollanda, özel işletmeler, ortaklıklar ve şirketler için iyi geliştirilmiş bir düzenleyici çerçeveye sahiptir. Çerçevenin ana unsurları: finansal tablolar, denetim ve denetimlerin yayınlanması ile ilgili açık kurallar.

Düzenlemelerin açıklığı ve nispi basitliğinden ötürü, şirketler uzun vadede planlayabilecekleri istikrarlı bir operasyon tabanına sahip olabilirler. Bu yazıda, Hollanda'da muhasebe, denetim ve yayınlama gereksinimlerinin bir özetini ortaya koyduk. Daha ayrıntılı bilgi almak isterseniz, lütfen bize ulaşın.

Mali tabloların zorunlu hazırlanması

Pratikte, Hollanda'da kayıtlı tüm şirketler, finansal tablo sunmak zorundadır. İhtiyaç yasaldır ve çoğunlukla şirketin Ana Sözleşmesi'nde (AoA) yer alır.

Yabancı şirketler yıllık hesaplarını kendi ülkelerinde teslim etmek ve Hollanda Ticaret Odasına bir kopyasını vermekle yükümlüdür. Şubeler, ayrı bir mali tablo hazırlamakla yükümlü olmadıkları için bu kuralın bir istisnasıdır.

Hollandalı işletmeler için mali raporların önemi

Finansal tablolar, kurumsal yönetişimin temelini oluşturur ve bu nedenle, Hollanda'daki yasal sistemin hayati bir öğesidir.

Ana amaçları pay sahiplerine bildirmektir. Hissedarlar ifadeleri kabul ettikten sonra, yönetim kurulunun performansını yerine getirmeleri için tahsis ederler. Aynı derecede önemli olan ikincil amaçları alacaklıları korumaktır. Pratik olarak tüm tüzel kişilikler Ticaret Odasının Ticaret Siciline kayıt ve her yıl belirli mali verileri yayınlamak zorundadır. Sicil kamuya açık bir şekilde erişilebilir ve ulusal piyasaya ilişkin önemli bir bilgi kaynağıdır.

Mali tabloların vergi ile de ilgisi vardır. Vergi kanunu, vergi matrahının belirlenmesinde bağımsız kurallar sağlasa da, sürecin ilk adımı ifadeleri dikkate almaktır.

Hollanda mali beyanlarının içeriği

Asgari olarak, beyanlar bir kar / zarar hesabı, bilanço ve hesaplarla ilgili notlar içerir.

Hollanda'da Muhasebede Genel Kabul Görmüş İlkeler (GAAP)

Hollandalı muhasebe kuralları düzenlenmiştir. Muhasebe prensipleri öncelikle Avrupa direktiflerine dayanmaktadır.

GAAP, sınırlı sorumluluk taşıyan özel ve kamu şirketlerine, örneğin bazı ortaklık formlarına, diğer kuruluşlara uygulanır. Borsa, sigorta şirketleri ve finans kurumlarında yer alan şirketler özel kurallara tabidir.

Hollanda muhasebe ilkeleri, finansal raporlama için uluslararası standartlardan (UFRS) farklıdır, ancak sürekli olarak uyumlaştırılmıştır. 2005 itibariyle Avrupa Birliğinde listelenen tüm şirketler IFRS'ye uymak zorundadır. Bu kural aynı zamanda Hollanda sigorta şirketleri ve finansal kurumlar için de geçerlidir. Özel limited şirketlerinin (BV'ler), listelenmemiş kamu limited şirketlerinin (NV) ve diğer yerel işletme kuruluşlarının IFRS'yi takip edip edemeyeceği sorusu halen tartışılmaktadır.

Hollanda muhasebe ilkeleri

Muhasebe ilkelerine göre, tüm finansal bilgilerin anlaşılabilir, güvenilir, ilgili ve karşılaştırılabilir olması gerekmektedir. Tüm finansal tablolar, şirketin pozisyonunu ilke doğrultusunda gerçekçi bir şekilde yansıtmalıdır.

Kâr ve zarar hesabı, bilanço ve notlar, bilanço tarihindeki hissedarların özkaynaklarını, yıllık kârını ve mümkünse şirketin likiditesini ve ödeme kabiliyetini doğru ve güvenilir bir şekilde sunmalıdır.

Uluslararası gruplara katılan şirketler, ekli notlarda bu standartlara atıfta bulunulduğu takdirde, beyanlarını AB'nin başka bir üyesinde kabul edilen muhasebe standartlarına uygun olarak hazırlamayı seçebilirler.

Muhasebe ilkelerinin beyanda sunulması gerekmektedir. Bir kez uygulandığında, bu ilkeler sadece değişiklik doğrulanırsa değiştirilebilir. Değişikliğin sebebi, ilgili finansal tablolara ilişkin sonuçları ile birlikte ilgili dipnotlarda açıklanmalıdır. Hollanda mevzuatı, saygı duyulması gereken açıklama ve değerleme için özel şartları ortaya koymaktadır.

Resmi raporlama para birimi Euro'dur, ancak belirli şirket faaliyetlerine veya grup yapısına bağlı olarak, rapor başka bir para birimi içerebilir.

Hollanda'da konsolidasyon, denetim ve yayın şartları

Konsolidasyon, denetim ve yayınlama gereksinimleri şirket büyüklüğüne bağlıdır: büyük, orta, küçük veya mikro. Boyut aşağıdaki kriterler kullanılarak belirlenir:

• personel sayısı
• dengede varlık değeri ve
• net ciro.

Aşağıdaki tablo, sınıflandırma için kullanılan parametreleri özetler. Grup şirketlerinin ve konsolidasyona hak kazanan iştiraklerin varlık değerleri, personeli ve net ciroları da dahil edilmelidir. Büyük veya orta kategoriye hak kazanan şirketler, iki ardışık yılda en az 2 kriterlerini karşılamalıdır.

Kriter	Büyük	Orta	Küçük	Micro
Devir	> 20 M Euro	6 - 20 M Euro	350 K - 6 M Euro	<350 bin Euro
Varlıklar	> 40 M Euro	12 - 40 M Euro	700 K - 12 M Euro	<700 bin Euro
Çalışan	> 250	50 - 250	10 - 50	<10

Konsolidasyon için Hollandaca gereksinimleri

Prensip olarak, şirketler konsolide bir rapor sunmak için kendi gruplarındaki herhangi bir yan kuruluş ve şirketlerin verilerini mali tablolarına dahil etmelidir.

Hollanda'daki yasaya göre, bağlı ortaklıklar, şirketlerin dolaylı olarak veya doğrudan hissedarlar toplantısında oy kullanma haklarının> yüzde 50'sini kullanabileceği veya denetim ve genel müdürlerin> yüzde 50'sini görevden alma ya da atama yetkisine sahip tüzel kişiliklerdir. Şirketlerin tam ortak olduğu ortaklıklar da yan kuruluş tanımının kapsamına girer. Grup şirketleri, şirket grupları yapısındaki tüzel kişilikler veya ortaklıklardır. Belirleyici konsolidasyon faktörü, sahip olunan hisselerin yüzdesine bakılmaksızın, bağlı ortaklıklar üzerindeki kontroldür (yönetimsel).

Bağlı ortaklıkların veya grup şirketlerinin finansal bilgilerinin finansal tablolarda sunulması gerekmemektedir (konsolide):

1. Bütün gruba göre önemsizdir:

• İştirakin / grubun finansal verilerini elde etmek için çok fazla zaman veya kaynak gerektirir;
• Şirket başka bir mal sahibine devretmek amacıyla tutulur.

2. Konsolidasyon, grup şirketi veya iştirakse hariç tutulabilir:

• yasal bir bakış açısından küçük bir işletme için kriterleri karşılamaktadır (bu kriterler yayın koşullarında belirtilmiştir);
• borsada işlem görmez.

3. Konsolidasyon aşağıdaki koşullar altında da hariç tutulabilir:

• Şirket, mali yılın bitimini takip eden altı ay içinde konsolidasyonun yapılmamasına dair herhangi bir itiraz dilekçesiyle yazılı olarak bildirilmemiş olup, söz konusu sermaye tutarının N 10 yüzdesi kadar üye veya sahiplerinin en az yüzde 10 oranında;
• konsolidasyon bekleyen finansal veriler zaten ana kurumun beyanlarında sunulmuştur;
• konsolide beyanlar ve yıllık rapor 7'in gereksinimlerini karşılar^th AB Direktifi;
• Konsolide beyanlar, yıllık rapor ve denetim raporu, daha önce Hollandacaya çevrilmemişse, Almanca, İngilizce veya Fransızca dillerine tercüme edilmiş veya hazırlanmıştır ve tüm belgeler birebir aynı dilde;
• Bilanço tarihinden itibaren altı ay içerisinde veya 1 tarihinde izinli ertelenmiş yayınlar arasında, yukarıda belirtilen belgeler veya bunların tercümeleri, şirketin kayıtlı bulunduğu Ticaret Sicil Memurluğu'na teslim edilir veya alternatif olarak; Bu kağıtların bulunduğu Ticaret Sicili bürosu.

Hollanda'da denetim için gerekli şartlar

Hollanda'daki yasa, büyük ve orta ölçekli şirketlerin yıllık raporlarının nitelikli, kayıtlı ve bağımsız yerel denetçiler tarafından denetlenmesini gerektirmektedir. Denetçiler, hissedarlar, genel kurul üyeleri veya alternatif olarak yönetim veya denetleme kurulu tarafından atanır. Prensip olarak, denetim raporları aşağıdakileri açıklayan hususları içermelidir:

• beyanlar, Hollanda'da genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri doğrultusunda bilgi verir ve şirketin yıllık sonuçlarını ve mali durumunu doğru bir şekilde temsil eder. Şirketin likiditesi ve ödeme gücü değerlendirilebilir;
• Yönetim Kurulunun raporu yasal şartları yerine getirir; ve
• Gerekli ek bilgiler sağlanır.

Denetlenen denetçi, denetleme ve yönetim kurullarına rapor verir. Yetkili kurum öncelikle denetim raporunu dikkate almalı ve daha sonra finansal tabloları onaylamalı veya belirlemelidir.

Denetimlerin yapılması zorunlu değilse, taraflar bunu gönüllü olarak yapabilirler.

Hollanda yayın şartları

Tüm mali tablolar, mali yılın sonunu takip eden 5 ay içerisinde yönetim kurulu üyeleri tarafından tamamlanmalı ve kabul edilmelidir. Bundan sonra hissedarların, yönetim direktörleri tarafından onaylandıktan sonra beyanları kabul etmek için iki ayı vardır. Ayrıca şirketin yıllık raporunu hissedarların onayından veya beyanların belirlenmesinden itibaren 8 gün içinde yayınlaması gerekmektedir. Yayın, bir nüshasının Ticaret Siciline, Ticaret Odasına sunulmasıdır.

İfadelerin hazırlanması için süre, hissedarlar tarafından beş aya kadar uzatılabilir. Bu nedenle yayın tarihi, mali yılın bitimini takip eden 12 aydır.

İşletmenin hissedarları da yönetim kurulu başkanlığında hareket ederse, Yönetim Kurulu tarafından belgelerin onaylanma tarihi de hissedarlar toplantısı tarafından kabul edildiği tarih olacaktır. Bu şartlar altında, mali yıl sonunu takip eden yayın tarihi beş aydır (ya da beş aylık bir süre uzatılmış ise on aydır).

Yayımlama şartları şirket büyüklüğüne bağlıdır. Aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.

belge	Büyük	Orta	Küçük	Micro
Bilanço, notlar	Tamamen açıklandı	Yoğun	Yoğun	Sınırlı
Kar ve zarar hesapları, notlar	Tamamen açıklandı	Yoğun	Gerekli değil	Gerekli değil
Değerleme ilkeleri, notlar	Tamamen açıklandı	Tamamen açıklandı	Tamamen açıklandı	Gerekli değil
Yönetim raporu	Tamamen açıklandı	Tamamen açıklandı	Gerekli değil	Gerekli değil
Nakit akışı ile ilgili açıklamalar	Tamamen açıklandı	Tamamen açıklandı	Gerekli değil	Gerekli değil

Size yardım edebilir miyim?

Size teklif edebiliriz muhasebe için hizmetlerin tam listesimali tabloların/yıllık raporların hazırlanması, idare, vergi uyumu ve bordro hizmetleri dahil.

Lütfen, bu makaleyle ilgili herhangi bir soruyla veya bizimle bağlantı için belirli bir teklif göndermemizi istediğiniz takdirde bizimle iletişime geçin.

Özel Limited Şirketi (Hollanda'da BV) holding yapısı para tasarrufu sağlar ve işle ilgili riskleri azaltır.

Asgari olarak, holding yapısı iki şirket içerir: biri ticari faaliyette bulunan aktif şirket, diğeri ise aktif şirket tarafından çıkarılmış hisseleri tutan kişisel bir şirkettir. Kanun, BV'ler arasında işlevlerine göre farklılık göstermemektedir, bu nedenle “Aktif BV” ve “Holding BV” terimlerinin yasal bir anlamı yoktur.

BV Holding'in genel yapısı nedir?

Noterin hizmetleri kullanılarak iki Hollanda BV'si kurulmuştur. İlk BV, yapının ticari işlemlerini gerçekleştirir (Active BV). İkinci BV, çoğunlukla aktif olmayan bir holding şirketidir (Holding BV). İşletme sahibi, sırasıyla Active BV'nin hisselerini elinde bulunduran Holding tarafından ihraç edilen tüm hisselere sahiptir. Açıklayıcı videomuz Dutch BV'nin ve Holding yapısının farklı yönlerini açıklıyor.

İki hissedar (SH 1 ve SH 2) tek bir aktif şirket kurmayı ve hisselerinin eşit tutarlarını elinde tutmayı planlıyorsa, olağan senaryo şöyledir: Gerçek ticari işlemleri gerçekleştiren bir aktif BV noter hizmetleri kullanılarak dahil edilir. Daha sonra iki holding şirketi aktif şirketin üstünde yer alır. Her ikisi de aktif BV'nin% 50'sine sahiptir. Holding 1 tamamen SH 1'e, Holding 2 tamamen SH 2'ye aittir.

Tutma yapısının avantajları

Hollandalı holding, girişimcilere işleriyle ilgili olarak iki ana avantaj sunuyor: daha düşük vergi yükü ve daha az iş riski. Holding yapıları vergi avantajları sağlayabilir. Ana fayda, Hollanda katılım muafiyetidir (Hollandaca "deelnemingsvrijstelling"). 

Hollandalı bir holding yapısının şirketiniz için uygun olup olmadığını nasıl anlarım?

Hollanda'daki vergi danışmanlarının çoğu, sadece bir özel limited şirket kurmanın asla yeterli olmadığını söyler. İşletmenin sahibinin hissedar olduğu bir holdingin kurulması, genellikle tek bir BV'ye kıyasla daha faydalıdır. Belirli durumlarda, örneğin sektörünüzün daha yüksek iş riskleri içermesi durumunda, bir holding kurmanızı kesinlikle tavsiye ederiz. Holding BV, işletme sahibi olarak siz ve gerçek ticari faaliyetleriniz arasında ek bir koruma katmanı sağlar. 

Tutma yapısının pratik avantajı

Active BV'niz tarafından çıkarılan hisseleri sattığınızda (kısmen veya tamamen), satıştan elde edilen kar Holding BV'ye aktarılır. Holding şirketleri, Active BV'ler tarafından ihraç edilen hisse satışlarından elde edilen karlar üzerinden vergi ödememektedir. Holding tarafından biriktirilen kaynaklar, başka bir işletmeye yeniden yatırım veya emeklilik hakları için kullanılabilir.

Aktif şirketin hisselerine sahipseniz ancak henüz bir holding kurmadıysanız, 19 yılı karına göre %25,8 ila %2024 arası kurumlar vergisi ödemeniz gerekecektir. 

Holdinginizin birden fazla özel limited şirkette hisse sahibi olması durumunda, her hisseden bir ücret ödemeniz gerekmez. Bu, gelir vergisinden, idari prosedürlerden ve ücretlerden tasarruf sağlar. Holding, aktif BV'nin hisselerinin ≥% 95'ine sahipse, iki özel limited şirket, Vergi İdaresi tarafından tek bir mali birim olarak ele alınma talebinde bulunabilir.

Bu, iki şirket arasındaki harcamaları kolayca kapatmanıza olanak tanır ve yıllık vergi yükümlülükleri açısından size avantaj sağlar. Aktif şirket (bağlı kuruluş) ve holding (ana şirket) bir vergi mükellefi olarak kabul edilir ve bu nedenle iki özel limited şirket için bir vergi beyannamesi sunmanız gerekir. Bir holdingde hisseleri ve kar rezervlerini (gayrimenkul, emeklilik tasarrufları, şirket araçları dahil) tutarak, aktif şirketin iflas etmesi durumunda birikmiş kazançlarınızı kaybetmekten korunursunuz.

Katılım muafiyeti (deelnemingsvrijstelling)

Hem holding hem de aktif limited şirketler gelir vergisi ödemek zorundadır. Yine de, sözde sayesinde iki kat kâr vergisinden kaçınılmaktadır. katılım muafiyeti. Bu tedbire göre, aktif işletmenin karları / temettüleri, şirket gelirleri ve temettüler üzerinden vergiden muaf holdinge aktarılabilir. Bu tedbirin yürürlüğe girmesi için yerine getirilmesi gereken temel koşul, aktif şirketin hisselerinin ≥% 5'inin holdinge ait olmasıdır. Uzmanlarımız şirket kurma sürecinde size destek olabilir. Rehberlik ve daha fazla bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçin.

Hollanda'daki Genel Merkez

Hollanda, Avrupa'nın en büyük pazarları açısından stratejik bir merkezi konuma sahiptir. Ülke bir yabancı işletmeler için gerçek mıknatıs ve bölgesel ya da Avrupa genel merkezi için önde gelen siteler arasındaki yerini sağlam bir şekilde sürdürmektedir. Bu açıdan özellikle Batı Hollanda'nın inşası yeterli alan ve konum sunmaktadır.

Hollanda, iş destekleyici ortamı, uluslararası oryantasyonu, üstün teknoloji altyapısı ve lojistiği ve yüksek nitelikli işgücüyle tanınmaktadır. AB'deki en dinamik sanayi ve ticaret merkezleri arasındadır ve şirketlere Avrupa'da başarılı rekabet için mükemmel bir atmosfer sunar.

Dağıtım ve lojistik

Hollanda 6. lojistikte genel performans için küresel derece. Uluslararası dağıtım ve lojistik operasyonları için bir merkezdir. Aslında ülke, komşu komşularından daha fazla Avrupa dağıtım merkezine ev sahipliği yapıyor.

Ulaştırma ve lojistik için ulusal altyapı, birinci sınıf lojistik hizmet sağlayıcılarının varlığı ile birlikte, Avrupa kıtasında uluslararası dağıtım / lojistik faaliyetlerine başlamayı amaçlayan işletmeler için önemli bir varlıktır.

Hollanda'da başlangıç

Holland, misafirperver kültürü ile uluslararası alanda tanınır ve yenilik ve girişimciliği ön plana çıkarır. Ülke işbirlikçi, canlı bir başlangıç ​​ekosistemi geliştirmiştir. EDF'nin 2016 raporuna göre, Hollanda, başlangıçta iş ortamı için Avrupa Birliği'nde ilk sırada yer aldı.

Avrupa Birliği'ndeki dördüncü sırada yer alan 2018 baskısında Yenilik Skor TablosuHollanda, 10'in önemli yenilik merkezlerine ev sahipliği yapıyor ve yeni başlayanlar için mükemmel inkübatörler ve tesisler sunuyor Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge). Ülke, 1 yılı için geçerli ikamet izinlerini yerel olarak inovatif şirketlere başlamak isteyen girişimcilere emanet ediyor.

Hollandalı Ar-Ge

Hollanda, özel destekleyici vergi kredileri, en iyi araştırma enstitüleri ve hükümetin bilimsel ve endüstriyel kuruluşlarla çok sayıda stratejik ortaklığı ile beslenen yenilikleri destekleyen bir Ar-Ge merkezidir.

İnovasyon için küresel endeks (2018), Hollanda'yı 2'e yerleştirir ve dünyadaki en yenilikçi ülkeler listesine girer. Ülke, yaratıcı çıktılar, iş dünyası, teknoloji ve bilgi çıktıları ve Doğrudan Yabancı Yatırım net çıkışları gibi alanlarda yüksek puanlar elde etti.

Satış ve Pazarlama

Gelişen yaratıcı endüstrisi ile Hollanda, yabancı satış ve pazarlama operasyonları için çok çekici ve büyük çokuluslu şirketlerin bölümlerine ev sahipliği yapıyor. Avrupa kıtasındaki stratejik konumu, AB'deki en karlı pazarlara anında erişim sağlar. Ayrıca, uluslararası yeteneklerin mevcudiyeti, yabancı şirketlerin ürün ve hizmetlerini dünya çapındaki geniş bir müşteri kitlesine duyurmalarına izin verir.

Hollanda'daki veri merkezleri

Holland, dünyadaki en iyi kablolu devletler arasındadır ve veri merkezleri ile ilgili işlemler için özellikle gelişmiş bir pazara sahiptir. Avrupa'daki veri merkezlerinin yaklaşık üçte biri Amsterdam bölgesinde bulunuyor ve dünyanın en büyük internet borsası olan AMS-IX'in hizmetlerinden yararlanıyor. Ulusal Veri Merkezi Birliği, neredeyse tüm kilit dijital ekonomi oyuncularının Hollanda'da merkez ofisleri ve donanımları bulunan kuruluşlara sahip olduğunu onaylamaktadır. Şu anda ülkedeki yabancı yatırımların% 20'i dijital operasyonlarla motive oluyor.

Ulusal telekomünikasyon ağı, güvenilirlik, kalite ve hız bakımından dünyanın en iyileri arasındadır. Ayrıca ılıman yerel iklim ve yenilenebilir enerji üretimi için sağlam küme, enerji tasarruflu tarih merkezlerinin kurulması için uygun fiyatlı ve sürdürülebilir seçenekler sunmaktadır.

Servis merkezleri

Hollanda'nın elverişli coğrafi konumu, ulaşım ve telekomünikasyon için iyi geliştirilmiş altyapı ve açık servis odaklı zihniyet, Avrupa kıtasında ortak hizmetler için merkezlerin kurulması veya birleştirilmesi için mükemmel bir ortam sunmaktadır.

Avrupa dilli bir sıcak nokta olan Holland, yetenekli, üretken ve çeşitli bir iş gücüne sahip. Ülkenin kültürel olanakları, yüksek yaşam standardı ve nispeten düşük yaşam maliyetleri, şirketlerin kalifiye personeli kolayca çekmelerini ve ortak servis merkezlerine gitmelerini sağlar.

Üretim

Hollanda'daki nitelikli mühendislik işgücünün yanı sıra gelişmiş tedarikçi işbirliği ağı, faaliyetlerine Avrupa'ya başlamayı ya da taşımayı düşünen üreticiler için önemli avantajlar sunmaktadır.

Nitekim, yaşam bilimleri ve tarım / gıdadan bilişim sektörüne, kimyasallar ve denizcilik endüstrisine kadar çeşitli endüstrilerde faaliyet gösteren çok uluslu şirketler, Hollanda'da halihazırda üretim faaliyetlerine devam etmektedir.

Hollanda'da bir iş kurmayı düşünüyor musunuz? Lütfen, tüm süreç boyunca size yardımcı olacak kuruluştaki uzman danışmanlarımızla iletişime geçin.

Bu makalede, Hollanda'da ofis kurulmasına ilişkin yasal ve vergi yönleri ile bazı pratik konular açıklanmaktadır. Gerekli prosedürlerle ilgili Hollanda hukuk ve vergi sistemi hakkındaki bilgileri özetler. Makale ayrıca Hollanda'yı uluslararası bir ticaret merkezi olarak sunar ve Hollandalı bir ofis açarak kazanılan konum avantajlarını vurgular. Son olarak, yaşam ve işgücü maliyetleri gibi pratik öneme sahip diğer konuları tartışır.

Lütfen, yasal veya vergi sorunlarınız varsa veya herhangi bir ek bilgiye ihtiyaç duymanız durumunda vergi ve kuruluş temsilcilerimizi aramaktan çekinmeyin.

Hollanda ofisi kurmanın vergi yönleri

Hollanda'da şirket kuruluşu sayısız vergi avantajına sahiptir. Birçok girişimci, Hollanda'daki gibi verimli bir vergi rejimi altında uluslararası bir yapı oluşturmayı tercih ediyor. Şirket yapıları içindeki Hollanda'daki tüzel kişiler birçok vergi avantajı sağlar. Ana avantajlar aşağıdaki gibi özetlenebilir:

1) Hollanda ve AB direktiflerine doğrudan vergi ile yapılan anlaşmalar sayesinde çifte vergiden kaçınma yararı;

2) Katılma muafiyeti;

3) Ulusal vergi makamları ile avans fiyatlandırması (APA'lar) ve vergi idaresi (ATR'ler) ile ilgili anlaşmaları müzakere etme seçeneği. Bu tür anlaşmalar gelecekteki vergi ödemeleri konusunda kesinlik sağlar;

4) Hollanda'nın yatırımlarla ilgili ikili anlaşmaları (BIT'ler)

5) Yabancı kaynaklardan elde edilen gelirler için Hollanda vergi indirimi;

6) Ar-Ge faaliyetleri için Yenilik Kutusu (IB) rejimi;

7) Giden telif ve faiz ödemelerinde stopaj uygulanmaz; ve

8) Yüksek nitelikli göçmenler için program (yüzde 30 iktidarı).

Bu vergi avantajları aşağıda ayrıntılı olarak açıklanacaktır.

Hollandalı işletmelerin faydaları

Hollandalı bir holding, dünyanın çeşitli ülkelerinde kurulan şirketler için bir yatırım merkezi olarak hizmet verebilir. Holland, özellikle katılım muafiyeti sayesinde, işletmelerle ilgili olarak elverişli rejimi ile tanınır. kapsamlı vergi anlaşmaları ağı ve yatırımlarla ilgili ikili anlaşmalar. Uluslararası şirketleri Hollandalı holdingleri aracı olarak kullanmaya iten başlıca faydalar, karın üretildiği ülkede düşük stopaj vergisi, yabancı bağlı ortaklıkların biriktirdiği fonların alınmamış makbuzu ve bu bağlı ortaklıkların korunan statüsüdür. Bu avantajlar aşağıda açıklanacaktır.

Hollanda Hükümeti, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü ve Avrupa Birliği ile mücadeleye girişme girişimlerine bakılmaksızın, ulusal vergi sisteminin tahtındaki mecazi olarak mücevher olarak kabul edilen bu yararları muhafaza etme ve koruma niyetini açıklamıştır. Kârları daha yüksek-düşük vergi alanlarına kaydırmayı amaçlayan vergi kaçınma stratejileri.

Hollanda'da katılım muafiyeti

Daha önce de belirtildiği gibi, Hollanda sözde popüler katılım muafiyeti. Belirli şartların yerine getirilmesi durumunda, nitelikli bağlı ortaklıklardan elde edilen sermaye kazançları ve kar payları Hollanda'nın kurumlar vergisine tabi değildir.

Bu muafiyet, uygun bir bağlı şirketin şirketin hisselerinin yüzde 5'inden az olmaması durumunda uygulanır. Bir uygunluk kriteri, bağlı ortaklıkların sadece bir portföyde pasif yatırım yapmak amacıyla hisselerini elinde bulundurmaması gerektiğidir. Bununla birlikte, bu amacın baskın olduğu durumlarda bile, muafiyet, bağlı ortaklıklar, 10’in yüzde’sinden az olmayan bir vergi karı ödüyorsa (Hollanda’daki vergi muhasebesi kuralları uyarınca) veya varlıklarının yarısından azına tahsis edilmişse, muafiyet hala geçerlidir. pasif yatırımlar. Muafiyet uygulanamadığında, şirketler genellikle vergi kredisi seçeneğine sahiptir.

Hollanda'da vergi idaresi sistemi (Erken Fiyatlandırma Sözleşmeleri, APA'lar ve Gelişmiş Vergi Kararları, ATR'ler)

Hollanda vergi iadesi kararı APA'ları ve ATR'leri, vergi durumlarına ilişkin olarak Hollandalı şirketlerle sonuçlandırarak önceden boşluk sağlar. Bu tür anlaşmaların sonucu isteğe bağlıdır. Genel olarak şirketler, planlanan şirketler arası işlemlerle ilgili vergi yükümlülüklerinden önceden haberdar olmak için sistemi vergi idaresi için kullanırlar. ATR'ler, örneğin, katılım muafiyeti için uygun olup olmadıklarına açıklık getirerek, öngörülen işlemlerin vergi karşılığına ilişkin olarak önceden kesinlik sağlar. APA'lar, kolun uzunluk ilkesinin, ilişkili şirketler veya aynı şirketin farklı bölümleri arasındaki uluslararası işlemlere ne zaman uygulanabileceğini tanımlamaktadır.

Yatırımlarla ilgili ikili anlaşmalar (BIT'ler)

Yabancı bir ülkeye yatırım yaparken, özellikle yatırımlar ciddi bir risk profiline sahip bir ülkede yapılırsa, hem ilgili vergileri hem de söz konusu ikili anlaşmaların korunmasını dikkate almalıdır.

İki ülke arasında, diğer ülkeye yatırım yapan bir ülkeden varlıkların korunmasına ilişkin şartları belirlemek üzere BIT'ler imzalanır. Bu anlaşmalar, yatırımların karşılıklı korunmasını ve desteklenmesini sağlar. Akit taraflardan birinde bulunan varlıkların diğer tarafın topraklarındaki yatırımlarını güvence altına alır ve korurlar. Bu nedenle BIT'ler yabancı yatırımlarla ilgili kurumsal güvenceleri temsil eder. Ayrıca birçok BİT, haklarını ihlal eden yatırımcıların mahkemelerinde temerrüde olan ülkeyi dava etmek yerine uluslararası tahkimi tercih edebileceği anlaşmazlık çözümü için alternatif mekanizmalar sunmaktadır.

Holland, yatırımcılara yabancı müteahhitlik ülkelerinde mümkün olan en iyi güvenlik ve korumayı sunan bu tür ikili anlaşmalardan oluşan geniş bir ağ geliştirmiştir. Hollanda'nın yaklaşık 100 eyaleti ile BIT'lere girdiğini belirtmekte fayda var.

Bir ülke imzacısında ikamet eden yatırımcılar BIT'lerinin korunmasından yararlanabilirler. Bu nedenle, Hollanda sadece elverişli vergi rejimi nedeniyle değil, aynı zamanda sonuçlandırdığı BIT'ler sayesinde holding şirketleri kurma konusunda cazip bir yargı sistemidir.

Çifte vergiden kaçınma kararı

Hollandalı yatırımları diğer, özellikle de gelişmekte olan ülkelere teşvik etmek için Hükümet, Hollanda ile vergi anlaşması yapmayan ülkelerdeki yatırımlardan elde edilen kârlara ilişkin Hollanda kurumlar vergisini düşürmek için bir mekanizma sağlayan bir düzenleme getirmiştir. Bu mevzuat parçası Tek Taraflı Çift Vergiden Kaçınma Kararı'dır (bundan sonra DTAD olarak anılacaktır). DTAD'ın bir sonucu olarak, Hollanda ile vergi anlaşması yapmayan ülkelerdeki yatırımlara uygulanan Hollanda vergileri, genellikle vergi anlaşması ülkelerindeki yatırımlara uygulanan vergilerle aynıdır.

Yenilik Kutusu (IB) rejimi

Holland, Hollanda’nın yenilik kutusu rejimiaraştırma ve geliştirme (Ar-Ge) alanında çalışan şirketler ile ilgili olarak. Kendi geliştirilmiş ve patentli maddi olmayan duran varlıklarından (ticari markalar ve logolar hariç) veya Ar-Ge faaliyetlerinden elde edilen varlıklardan (resmi bir beyanla doğrulanan) gelir elde eden herhangi bir şirket, geliri IB rejimini kullanarak bildirme seçeneğine sahiptir. Daha sonra maddi olmayan duran varlıkların geliştirilmesi için maliyetleri aşan uygun geliri yalnızca yüzde 5 vergiye tabi olacaktır. Uygun varlıklarla ilgili herhangi bir zarar, normal kurumlar vergisi oranına, yani yüzde 25'e indirilebilir. Kayıplar vergi beyannamesine dahil edilmişse, normal oran kullanılarak yeniden yakalanmaları gerekir. Ancak o zaman yüzde 5'lik indirilmiş oran yeniden kullanılabilir hale gelecektir.

Telif ve faiz ödemeleri için stopaj yok

Hollanda, (grup) lisans ve finans şirketlerini kurmak için cazip bir yetki alanıdır. Hollandalı bir lisans veya finans şirketi kurmanın en büyük avantajı, bu kuruluşların vergilendirici kurulumunda yatmaktadır. Geniş anlamda, bu verimlilik, Giden telif ve faiz ödemeleriyle ilgili olarak stopaj vergisinin olmamasıyla birlikte, Hollanda'nın yürüttüğü uygun vergi anlaşmalarından kaynaklanmaktadır. Belirli şartların yerine getirilmesi durumunda, bu önkoşullar, Hollanda'daki işletme aracılığıyla nihai alıcıya vergi gelirinde ve mali gelirde son derece verimli bir “akış” yapılmasını sağlar.

Yüksek vasıflı göçmenler için program

Hollanda'da yaşayan ve çalışan yabancı çalışanlar, özel şartları yerine getirmeleri durumunda imtiyazlardan yararlanabilir. Bu imtiyaz denir % 30 iktidarı. Buna göre, uluslararası çalışanın ücretlerinin yüzde 30'i vergi dışı kalıyor. Sonuç olarak, kişisel gelirdeki vergi oranı, normal 36 yerine yüzde 52 civarındadır.

Hollanda ofisi kurmanın hukuki yönleri

Hollandalı bir şirketin uluslararası bir şirket çerçevesinde olması hem vergi hem de yasal faydalar sağlar. Bazı önemli yasal faydalar:

1) Hollanda'daki yasal sistemin, çeşitli işletmeler için planlanan ticari faaliyetlerin özelliklerini ve ihtiyaçlarını karşılayacak hükümleri vardır;

2) Hollanda Ticaret Odası (KvK) çok verimli ve işbirlikçidir;

3) Hollandalı bir Latin noterinden ve mahkeme tarafından yapılan bir apostilden yasallaştırma alınması sadece bir veya iki gün sürer;

4) Örneğin geçim gerekliliklerini yerine getirmek için yerel bir yönetici direktör ataması düzenlemek kolaydır; ve

5) 2012'te özel limited şirketlerdeki (BV'ler) yasalar tamamen değiştirildi ve şu anda çok daha esnek.

Hollanda’daki şirket kanunu, tüzel kişiliğe sahip olan ve olmayan tüzel kişilere yönelik hükümler içermektedir (yani, anonim ortaklıklar ve ortaklıklar / sözleşmeli varlıklar).

NL'deki şirket türleri

Tüzel kişiliği olmayan daha yaygın olarak kullanılan kuruluşlar şunları içerir:

1) tek tüccar / tek mal sahibi / tek kişilik işletme (Eenmanszaak); (teknik olarak, tek mülk sahipleri tüzel kişiler değildir);

2) genel ortaklık (Vennootschap onder firma veya VOF);

3) profesyonel / ticari ortaklık (Maatschap); ve

4) sınırlı ortaklık (Commanditaire vennootschap veya CV).

Tüzel kişiliğe sahip daha yaygın olarak kullanılan kuruluşlar şunları içerir:

1) limited şirket olan özel şirket (Besloten vennootschap veya BV)

2) limited şirket olan halka açık bir şirket (Naamloze vennootschap veya NV)

3) kooperatif birliği (Kooperatif veya COOP); ve

4) vakfı (Stichting).

Bir tüzel kişiliğin seçimi, yapılacak iş türüne bağlıdır. Küçük işletmelerin ve serbest çalışanların sahipleri genellikle tek şahıslar kurarken, daha büyük işletmeler sınırlı sorumluluk alan özel şirketler (BV'ler), sınırlı sorumluluk alan kamu şirketleri (NV'ler) ve sınırlı ortaklıklar (CV'ler) olarak dahil edilirler.

Bir işletme kurmaya karar verdikten sonra, ilk adım, Ticaret Sicilinde yer alacak Ticaret Odasına kaydolmaktır. Bu prosedür, işletmenizin bundan sonraki bir hafta boyunca faaliyete geçmesi için bir haftadan önceki bir sürede gerçekleştirilmelidir.

Sınırlı sorumluluğu bulunan özel şirket hakkında daha fazla bilgi (BV)

Sınırlı sorumluluğu olan özel şirket (Besloten Vennootschap veya BV) nominal sermayesi hisselere bölünmüş olarak Hollanda'daki ticari faaliyetlerde en sık kullanılan varlıktır. Bir BV'nin bir veya birden fazla hissedarı vardır ve sadece tescilli hisse senedi ihraç etmektedir. Bir veya birkaç “anonim Şirketi” veya tüzel kişilik ve / veya gerçek kişi olabilen aboneleri olabilir. Bir varlık ya da bir kişi, ikamet eden veya yabancı olan, eşzamanlı olarak yönetim kurulunu temsil eden tek kuruluş ve yönetmen olabilir.

Coğrafi özellikler: Hollanda, uluslararası bir ticaret merkezi olarak

Hollanda, bağlantısı sayesinde işletmeler için ideal bir stratejik destinasyondur. Ülkede kurulu firmalar ürün ve hizmetlerini AB, Doğu ve Orta Avrupa, Afrika ve Orta Doğu pazarlarına kolaylıkla yerleştirebilirler. Hollanda, Avrupa'nın batı kesiminde yer alır ve Belçika (güney) ve Almanya (doğu) ile ortak sınırları vardır. Batı ve kuzeyde Kuzey Denizi ile sınırlıdır ve kıyı şeridi 451 km uzunluğundadır. Hollanda, 41 526 kilometrekarelik bir alana sahip küçük bir ülkedir. Ekonomisi, uluslararası ticarete büyük ölçüde bağımlıdır (Gayri Safi Yurtiçi Hasılanın% 50'den fazlası dış ticaretten elde edilmektedir). Ülke, büyüklüğü için oldukça büyük bir başarı olan dünyanın en çok ihracat yapan ilk 10 ülkesi arasındadır. Tüm Hollanda ihracatının yaklaşık yüzde 65'i beş ülkeye yöneliktir: ABD, Birleşik Krallık, Belçika, Almanya ve Fransa.

Hollanda'daki tüm ihracat ve ithalatın% 50'inden fazlası gıdalar, makineler (özellikle bilgisayarlar ve parçalar) ve kimyasal ürünlerden oluşmaktadır. Pek çok ithal ürün (dahil bilgisayarlar) aslında diğer ülkeler için yapılmış ve Hollanda'ya geldikten hemen sonra büyük oranda işlenmemiş şekilde ihraç ediliyor. Bu durum büyük nakliye ve dağıtım merkezleri için tipiktir. Nitekim, milyonlarca ton Kuzey Amerika ve Asya ürünü, tüm Avrupa'ya dağıtım için Amsterdam veya Rotterdam'a geliyor. Hollanda’nın Avrupa geçidi olarak rolü, Amsterdam’daki Schiphol Havaalanı - kıtadaki hem mal hem de yolcu trafiğine hizmet veren dördüncü en işlek ve en büyük havalimanıdır. Hollandalı nakliye şirketlerinin çoğu, ya Rotterdam'da (Rotterdam Lahey Havaalanı ile) ya da Schiphol'e yakın operasyon üslerine sahiptir. Almanya'daki Düsseldorf ve Frankfurt, Fransa'daki Roissy ve Belçika'daki Brüksel ve Zaventem gibi diğer büyük Avrupa havaalanları sadece birkaç saat uzaklıktadır. Ayrıca Hollanda, Londra da dahil olmak üzere önemli Avrupa başkentlerini birbirine bağlayan olağanüstü bir demiryolu ağına sahiptir. Brüksel’in AB başkenti sadece kısa bir sürüş mesafesindedir. Ayrıca, Rotterdam limanı Avrupa kıtasındaki en büyüğüdür. 12'e kadar yıllar önce aynı zamanda dünyanın en işlek limanıydı, ancak Şangay ve Singapur tarafından ele geçirildi. 2012'te, yıllık kargo tonajı bakımından dünyanın en yoğun altıncı limanıydı.

İşçilik maliyeti

Hollanda'da yaşam standartları göreceli olarak yüksektir ve bu ortalama maaş tarafından yansıtılmaktadır. 2015'te işverenler, çalışanlarına 2500 Euro / ay ödediler ve bu nedenle ortalama işçilik maliyeti 34.10 Euro / saat idi. Tüm vade vergileri gelir kaynağından tahsil edilir. Ortalama çalışma haftası yaklaşık 40 saattir.

AB'nin farklı üyelerindeki işgücü maliyetleri büyük ölçüde değişmektedir. 2015'te tüm Avrupa Birliği için saat başına ortalama ücret 25 Euro ve Euro bölgesi için oran 29.50 Euro idi. Bu nedenle, Hollanda'da işgücü maliyetleri, ortalama Avro Bölgesi değerine kıyasla yüzde 16 daha yüksektir. Yine de, 2015'te beş AB ülkesi Hollanda'dan daha yüksek işgücü maliyetlerine sahipti. Danimarka (41.30 Euro) ve Belçika'da (39.10 Euro) bir saatlik ortalama ücret, Bulgaristan (10 Euro) ile karşılaştırıldığında yaklaşık 4.10 kat daha yüksektir. Belçika'da emek, Lüksemburg, Hollanda, İsveç ve Fransa'da olduğundan daha maliyetlidir. Ancak, bu 3 ülkelerindeki maaşlar artmasına rağmen, Litvanya ve Romanya'daki işgücü maliyetleri, Bulgaristan'daki maliyetlerden çok farklı değildir.

07 / 2015'ten itibaren, Hollanda'da 23 ve daha büyük yaştaki çalışanlar için ulusal asgari brüt maaş 1507.80 Euro / ay, yani 69.59 Euro / gün. Haftalık 40 çalışma saatine göre, bu 8.70 Euro / saate eşittir.

Amsterdam: Yeni Avrupa finans başkenti

Yazar James Stewart'a göre, NY Times'da çalışan bir köşe yazarı olan Brexit Amsterdam'ın etkileyici mimarisi, yüksek puan alan okulları ve heyecan verici gece hayatı sayesinde yeni Londra'ya dönüşmesi gerekiyor. Hollanda yüzyıllardır küresel bir ticaret merkezi olmuştur ve bu nedenle ülke geleneksel olarak yabancılara karşı toleranslıdır. Üstelik neredeyse bütün Hollandalılar İngilizce konuşabiliyor. Hollanda'daki okullar, İngilizce eğitimi için birçok fırsat sunan Avrupa kıtasında en iyisi olarak kabul edilir. Amsterdam mimarisiyle büyüleyici ve çekici konut seçenekleri, seçkin restoranlar, pitoresk manzaralar, tiyatro ve müzikal performanslar ve heyecan verici bir gece hayatı sunuyor. Vatandaşları, küresel ticaretin merkezi olarak ortaya çıkışından bu yana yüzyıllar boyunca ekili olan hoşgörülü, kozmopolit bir tutum sergiliyor.

Ulusun sürekli çabaları sayesinde Hollanda şu anda dünya çapında en zengin devletler arasında yer almaktadır. Ülkenin Kuzey Denizi kıyısındaki stratejik konumu ve nehirleri, sınai ve tarımsal faydalar sağlayarak kuşkusuz bu başarıya katkıda bulunmuştur. Bu coğrafi özellikler ve çalışanlarının doğasında var olan coşku sayesinde, Hollanda şimdi büyük bir ticaret merkezidir.

Ayrıca, Hollanda tüm vatandaşların vatanlarının refahını paylaşmasını sağlayan gelişmiş bir refah devlet sistemine sahiptir. Hollandalılar yüksek yaşam standartlarıyla gurur duyuyorlar. Yaşam, eğitim, barınma ve kültür ile ilgili harcamalar Batı Avrupa'daki çoğu ülkeye göre daha düşüktür. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı, yıllıklarını hazırlamak için dünya çapında çeşitli ülkelerde yaşayan birçok kişiyi araştırmaktadır. Dünya Mutluluk Raporu. Adından da anlaşılacağı gibi, rapor hangi ülkelerin en mutlu nüfusa sahip olduğunu belirtiyor. 2018'te Hollanda 6'i aldı^th bir yer.

Yaşam maliyeti

Avrupa'daki diğer birçok ülkeye benzer şekilde, ortak para birimi olan Euro'nun kabulü ile Hollanda'da yaşam maliyeti artmıştır. Standart bir odanın fiyatı 300 - 600 Euro / ay'dır, bu nedenle şehir dışı bir bölgeye yerleşmek, Amsterdam veya Lahey gibi bir şehirde yaşamaktan çok daha ucuzdur.

Toplu taşıma AB standartlarına göre nispeten ucuz. Çoğu alan tramvaylarda, otobüslerde, metropollerde ve trenlerde kullanılabilecek çip kartlarla (“ov-chipkaart” ”) çalışır. Şehirde tek bir otobüs bileti yaklaşık olarak 2 Euro. Schiphol'den Amsterdam Merkez Tren Garı'na giden biletin ücreti 4 Euro. Amsterdam - Utrecht bileti 7.50 Euro civarındadır. Buna karşılık, taksi hizmetleri oldukça pahalıdır. Normal başlangıç ​​maliyeti 7.50 Euro olup, oranlar 2.20 Euro / km'ye ulaşmaktadır.

Lütfen vergilendirme ve kuruluştaki uzmanlarımızı aramaktan çekinmeyin. Mutlu bir şekilde size prosedürler konusunda yardımcı olacaktır. Hollanda'da kendi işinizi kurmak.

Brainport Eindhoven, yüksek teknoloji kampüslerinin ve işletmelerin bir birleşimidir. Ticari kuruluşlar ve teorik bilgi sağlayan Üniversiteler arasındaki işbirliği inovasyon için verimli bir zemin oluşturmuştur. Eindhoven, ünlüdür. Eindhoven Üniversitesi Teknoloji Eindhoven, Philips ve ASML gibi Eindhoven merkezli büyük teknoloji şirketleri tarafından da bilinir.

Eksiksiz bir küçük ölçekli yüksek teknoloji altyapısı

Brainport Eindhoven, çok çeşitli teknolojileri, en iyi teknik üniversiteleri, popüler Orijinal Ekipman Üreticilerini (OEM'ler), risk taşıyan yenilikleri üstlenen tedarikçileri, uluslararası bilgi kurumlarını, Araştırma ve Geliştirme için yüksek harcama yapan, öğrenci ekipleri, yeni başlayanlar, yirmi bin araştırmacı, ortak üretim tesisleri ve Ar-Ge. Bu olağanüstü altyapı, tüm teknoloji ve Ar-Ge kuruluşlarının ve şirketlerin ellerinden gelenin en iyisini yapmak için ihtiyaç duydukları her şeyi sunar.

(Makale: Hollanda Avrupa Silikon Vadisi)

Bilgiyi ticarileştirmek için birçok fırsat

Brainport, organizasyonların ve şirketlerin gelişmiş ürünleri ve teknolojileri ticarileştirmeleri için mükemmel bir ortam sağlar. Bölge, yüksek teknoloji alanındaki 20'ten fazla OEM'in bilgi enstitüleri ve tedarikçilerle yakın işbirliği içinde çalıştığı ve kendi başına kazançlı bir pazar haline geldiği kapsamlı bir tür teknoloji ekosistemi geliştirmiştir. Ayrıca, vitrin olarak kullanılan pilot projelerin geliştirilmesinde önde gelen yüksek kaliteli firmalarla işbirliği yaparak Brainport Eindhoven, işletmelerin itibarını artıran bir kalite etiketi haline geldi. Son olarak, en önemlisi, Hollanda, AB tarafından piyasaya girilmesi için gereken kalite etiketlerini elde etmek için çeşitli olanaklar sağlayan bir pilot proje ülkesi olarak algılanıyor. Brainport, farklı alanlarda küresel standartlara uygun ürün uyumluluğunun bağımsız doğrulamasını sağlayabilir. Bu nedenle bölge, şirketlerin kendilerini uluslararası pazarlarda kurmaları için araç sağlar.

Maliyet / risk rekabetçi üretim ve Ar-Ge

Özellikle Hollanda ve Brainport, işletmelere ve kuruluşlara yüksek teknolojilerin ve Ar-Ge'nin maliyet / risk açısından rekabetçi üretimini gerçekleştirmek için eksiksiz araçlar sunar. Bölge, Philips ve ASML gibi devlerle işbirliği yapmak için kullanılan çeşitli fason orijinal ekipman üreticileri ile işbirliği içinde çalışmayı mümkün kılıyor. Ürünün tasarımı ve yaşam döngüsü ile ilgili tüm sorumluluğu üstlenirler. Brainport Eindhoven ayrıca ölçülü hizmetler olarak çeşitli Ar-Ge tesisleri sunmaktadır. Bu ve prototip tasarımında ve sanayileşmede çok çeşitli işbirlikçiler sayesinde, nispeten küçük şirketler bile devrim niteliğindeki teknolojiler üzerinde esnek bir şekilde çalışma ve ilgili riskleri paylaşma fırsatına sahip. Üstelik üretim tesisleri, hizmetler ve binalar, olağanüstü bir maliyet verimliliği elde etmek için esnek bir şekilde paylaşılabilir.

Eindhoven: Teknoloji ve yenilik tespitinde verimli bir zemin

Brainport, birçok inkübatör ve hızlandırıcı programa sahiptir ve endüstri temsilcileriyle olan ortaklıkları ve bilginin değer kazanmasında eşsiz uzmanlığı ile tanınan Eindhoven UT'yi barındırmaktadır. Bu nedenle bölge, spin-off, start-up ve scale-up gelişmesi için verimli bir zemin sağlar. Bu şirketler Brainport'un eşsiz inovasyon gücüne ve yüksek patent yoğunluğuna önemli katkılar sağlıyor. Brainport ayrıca multidisipliner girişimleri, karşılıklı işbirliği ve çeşitli teknolojileri ve becerikli geçitlere yol açan sektörleri ile ünlüdür. Bu faktörlerin birleşimi Brainport'u teknolojiyi tespit etmek için mükemmel bir bölge yapar.

Teknoloji gelişiminde işbirliği, pazar süresini azaltıyor

Holland'ın teknoloji fikirli hükümeti ve Brainport'un araştırma, tedarik zincirleri, kampüsler, kümeler ve çok disiplinli çalışma konusundaki açık platformları, şirketlerin bilgi paylaşımından, temel yeterliklerin karşılıklı olarak güçlendirilmesinden, Araştırma ve Geliştirme bütçelerinin etkin bir şekilde kullanılmasından, risk paylaşımından faydalanmalarını sağlar ve halka açık alanlarda potansiyel müşterilerle ürün geliştirme ve test etme. Devrim niteliğindeki teknolojilerin, piyasada hızla piyasaya sürülebilecek düşük maliyetlerle geliştirilmesi için yol açılmıştır.

Mükemmel BT ve teknoloji uzmanlarının mevcudiyeti

Brainport'taki şirketlerin olağanüstü bir ünü ve bölgedeki bilgi ve eğitim kurumları dünyanın dört bir yanından yetenekleri çekiyor. Bu tanınmış profesyoneller, birinci sınıf teknolojilerin gelişmesine katkıda bulunmaya isteklidir. Bu nedenle şirketler, bilim insanları, araştırmacılar, fizikçiler, mühendisler, tasarımcılar ve kendi alanlarında uzman olmayan geliştiriciler de dahil olmak üzere geniş bir yetenek havuzundan faydalanmaktadır. Strijp-S (bir köy konsepti) ve yerel Yüksek Teknoloji Kampüsü gibi çekici kampüsler ve mülkler uzmanlara sürdürülebilir ve dinamik bir çalışma ortamı sunar. Konaklama seçenekleri büyük ölçüde bölgenin çekiciliğine katkıda bulunuyor.

Yeni Yüksek Teknoloji işletmelerinin kurulmasında aktif destek

Brainport'ta Araştırma ve Geliştirme şirketleri başarılı bir iş için gerekli her şeyi bulur: yakın işbirliği, araştırma için kolayca erişilebilir platformlar, ortak inovasyon programları, açık tedarik zincirleri ve çekici kampüsler. Bu kampüslerde, bilgi kuruluşları ve şirketler belirli teknolojiler, yüksek teknoloji kümeleri ve ağları ile teknolojiye adanmış çeşitli etkinlikler üzerinde birlikte çalışırlar. Kampüsler iş gelişimini kolaylaştırmakta ve yeni gelenlerin bölgedeki yollarını bulmalarına yardımcı olmaktadır. Ayrıca, uluslararası işletmelere, faydalarını denemeleri ve yüksek teknoloji ekosisteminin bir parçası olmaları için özel ortaklıklar sunarlar. Bölgenin kalkınma ajansı Brainport Development, yerel olarak yeni bir iş kurma ya da tedarikçi ve ortak bulma konusunda tam destek sağlıyor.

Vatandaşlar, endüstriler ve hükümetler arasında yaratıcı bir simbiyoz

Brainport Eindhoven, teknoloji fikirli bir hükümete, uyarlanabilir ve yenilikçi vatandaşlara, işbirliği yapan endüstri ortaklarına, pilot fırsatlara ve organizasyonlara ve şirketlere denemeler için yeterli alan sunan canlı laboratuarlara sahiptir. Bölge, yeni hizmetleri ve ürünleri gerçek yaşam koşullarında test etmek için fırsatlar sunar, böylece mallara değer katar ve son kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılamalarını sağlar. Brainport, potansiyel müşterilerle gerçekçi bir ortamda işbirliği yaparak akıllı hizmetlerin ve ürünlerin geliştirilmesi ve uygulanması için idealdir. Böyle bir geçmişe sahip olarak, bölgenin akıllı hareketlilik ve şehir kavramları alanında lider olması şaşırtıcı değildir.

Düşünülemez teknolojilerin yaratılması için ortaklar ve uzmanlık

Brainport Eindhoven, yüksek teknoloji kuruluşları ve çeşitli alanlarda uzmanlaşmış şirketlerin bir erime potasıdır. Onlara göre işbirliği kalkınma için önemli bir araçtır. Bölge, eşsiz verimlilikle hayal gücünün ötesinde sistemler geliştirme, değerlendirme, prototip ve üretim becerisine sahip ortaklara ev sahipliği yapıyor. Ayrıca, verimli ve geniş bir teknoloji sunumunu kolaylaştıran benzersiz bir platformun geliştirilmesine katkıda bulunan özel ve kamu ortakları da vardır. Bu nedenle Brainport'ta ürünlerin ilk geliştirilmesinden piyasaya sunulmasına kadar olan süreç inanılmaz derecede hızlı.

İstikrar, refah ve uluslararası yönelim

Hollanda, uluslararası iş girişimcilerini karşılayan müreffeh ve istikrarlı bir ülke: gerçek bir Avrupa geçidi. Brainport Eindhoven, stratejik bir konuma, Schiphol'den sonra en büyük Hollanda havalimanına, çok dilli, iyi eğitimli bir işgücüne, seçkin dijital altyapıya ve büyüyen ve gelişen bir uluslararası topluluğa sahiptir. Bölge, mükemmel bir yaşam kalitesi için gereken her şeyi sunuyor.

Niyetinde misin yüksek teknoloji alanında bir iş kurmak Brainport'ta bir şirket açtınız mı? Yerel ofisimiz, şirketinizi bölgeye kaydetmenize yardımcı olabilir.

Hollanda'da ikamet eden yabancılar ya yerel işletmeler için çalışabilir ya da kendi şirketlerini kurabilirler. Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca insanlar, yeni başlayanlar için hükümet desteğine güvenerek ikinci seçeneği giderek daha fazla tercih ediyorlar.

Yabancıların Hollanda'da kurabileceği karlı işlerden biri de mağazalardır. Yerine getirilmesi gereken çok fazla şart veya alınması gereken lisans yok. Önemli avantajlardan biri, yerel üreticilerden ve üreticilerden temin edilen kaliteli ürünleri stoklama olanağıdır. Bu özellikle hızlı satılan düşük maliyetli tüketim malları için uygundur.

Şirket oluşumundaki yerel acentelerimiz, bir mağaza açmayı amaçlayan şirket kaydı prosedürüne yardımcı olabilir.

Hollanda'da bir dükkanın tescili

Dükkan açabilmek için öncelikle şirketinizi Ticaret Siciline kaydettirin. Hollanda'da şirket kurma prosedürü şunları gerektirir:

• bir şirket ismi seçmek;
• bir iş şekli seçmek;
• seçilen varlığı kaydetme;
• Vergi İdaresi'ne kayıt olmak;
• sosyal güvenlik kaydı almak;
• yerel bir bankada bir şirket hesabı için başvuruda bulunulması halinde, ek bir satıcı hesabı isteğe bağlıdır;
• operasyon için gerekli lisansların alınması.

Bir Hollanda mağazasının açılması için gereken lisanslar konusunda, şartlar sunulan ürünlere göre değişmektedir.

Hollanda dükkanını çalıştırmak için gerekli lisanslar

Hollanda'da bir dükkan açmak için gerekli izinlerden, belki de en önemlisi bir pazar lisansı denir. Hem tüccarların hem de şirketlerin Hollanda pazarında ürün satmalarına izin veriyor. Bu lisans, işletmenin faaliyet gösterdiği bölgenin belediyesi tarafından sağlanmaktadır.

Söz konusu pazar lisansına ek olarak, bir Hollanda mağazasının açılması, işletme sahipleri tarafından göz önünde bulundurulması gereken güvenlik için belirli önlemler içermektedir. Satılan ürünlerin sigortalanması gerekiyor ve tedarikçilerin farklı sözleşmeleri imzalanması gerekiyor. Özellikle, ithal ürünler satarken, dükkan sahipleri ithalat izni almak zorunda kalacaklar.

Hollandalı bir şirkete kaydolma konusunda daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Şirket kaydındaki yerel danışmanlarımız, ticari kuruluş prosedüründe size yardımcı olacaktır. Ayrıca kontrol edebilirsiniz Hollanda'da bir Restoran, Cafe veya Otel işini açma konusunda rehberimiz.

Avrupa kıtasında bir iş kurmayı düşünüyorsanız, başlamak için uygun bir ülke seçmelisiniz. Avrupa, çeşitli boyutlarda, dillerde ve ekonomik gelişme düzeylerinde 44 ülkeyi (28 AB üyesi) içermektedir. Avrupa işinizi kurmak için Hollanda'yı iyi bir yer olarak düşünebilirsiniz. Aşağıda sıralanmanız için beş ana neden listelenmiştir.

1. İngilizce her yerde yapacak

İçinde bulunduğunuz Hollanda'nın parçası ne olursa olsun, yerliler asgari İngilizceyi temel İngilizce konuşacaklar. Yeni başlayanınızın Hollandaca konuşmaya çalışması büyük olasılıkla İngilizce cevaplarla sonuçlanacaktır. İngilizce dilinin yaygın bilgisi, aşağıdakiler gibi çeşitli avantajlara sahiptir:

• İngilizce yazım sözleşmeleri yaygın bir uygulamadır. Sözleşmelerinizi yasal olarak bağlayıcı olmaları için Hollandaca'ya çevirmeniz gerekmez.
• Yerel personel istihdam ediyorsanız veya Hollandalı satıcıların hizmetlerini kullanıyorsanız, ciddi iletişim problemleriyle karşılaşmayacaksınız.
• El kitaplarınızı veya ürün paketlerinizi uyarlamanıza gerek yoktur;
• Şirketinizin pazarlama sloganları İngilizce olarak kalabilir, ancak diğer reklamlarınızı çevirmek uygun olabilir.

• Seyahat için kısa mesafeler

Amsterdam, Utrecht, Den Hague ve Rotterdam'ın başkenti gibi büyük şehirler, bir diğeri arabayla en fazla bir saat uzaklıkta. Randstad megalopolis, ülkede yaşayan on beş milyon insanın yedisine ev sahipliği yapıyor. Uzak bölgeler veya kasabalar bile araba ile 3 saatten daha fazla değildir. Bu nedenle, ülkenin tüm bölgesinde tek bir yerden çalışabileceksiniz.

3. Önemli harcama gücü

İstatistikler göstermektedir ki, Hollanda'da kişi başına gayri safi yurtiçi hasıla, dünya genelinde en yüksek oranlar arasındadır. Ve diğer en yüksek puan alan ülkelerden farklı olarak, gelir dağılımı nispeten eşittir. Bu nedenle Hollandalıların çoğunun para harcamaları biraz fazladır.

4. Online iyi fırsatlar

Hollanda'daki geniş bant penetrasyonu, tüm ülkeyi kapsayan koaksiyel ve telefon şebekeleri nedeniyle, dünya genelinde en yüksek oranlara sahiptir. Hollandalılar kolayca online alışveriş yaparken, sunduğunuz hizmetler ve mallar için ödeme yapmak ucuz ve kolaydır. Tüketiciler önyargılı değildir ve Hollanda ürünlerini satın almaya daha eğilimlidir: iyi anlaşmalar daima müşterileri çeker.

5. Bir şirket kurmak kolaydır

Uluslararası Yönetim ve Geliştirme Enstitüsü tarafından hazırlanan son rekabetçilik sıralaması Hollanda'yı 1 puanlıyor.^st Avrupa kıtasında ve 4'da^th Rekabetçilik açısından dünyada. Yardımıyla Intercompany Solutions, birkaç gün içinde şirketinizi kaydedebilirsiniz. Küçük işletmelerin birkaç gereksinimi karşılaması gerekir ve bir muhasebeci veya yerel bir müdür atamak zorunlu değildir. Kurumlar vergisi oranı yüzde yirmidir. Ayrıca, yüzde on beş stopaj vergisi ödemeniz gerekecektir, ancak bu, başka bir yerde sizin tarafınızdan karşılanan temettülere uygulanan vergilerle çözülebilir.

Hakkında daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa Hollanda'da şirket kuruluşu, lütfen yetkili acentelerimizle iletişime geçin. Hollanda'da bir iş kurmakla ilgileniyorsanız, şunları da beğenebilirsiniz: küçük bir Hollandalı iş açmak için 5 fikirleri ile yazımız.

Hollanda'da, şirketinizin vergi pozisyonunu görüşme seçeneğiniz vardır. Vergi Dairesi ve birlikte vergi sonuçlarıyla ilgili bir anlaşmaya varmak. Bu anlaşma vergi mükellefi ve yetkililer için bağlayıcıdır. Gerçeklerin niteliğini ve yorumunu yansıtması ve ulusal vergi mevzuatına uyması gerekir, yani buna aykırı olmamalıdır. 2004 itibariyle, kararlar politikası iki genel bölümden oluşmaktadır: sırasıyla peşin fiyat sözleşmeleri (APA) ve peşin vergi kararları (ATR).

Hollanda'da gelişmiş fiyat sözleşmeleri (APA)

APA'lar, kol uzunluğunun ücretlendirme ilkesini ve transfer fiyatlandırması için metodolojiyi kapsar. APA'lar transfer fiyatlandırması çalışmalarına dayanmaktadır. Ulusal vergi makamları vergi mükellefine, kurumlar vergisi için kullanılan gelirlerin böyle bir çalışma ile belirleneceğini kabul eder.

Hollanda'da vergilendirme kararları (ATR)

ATR'ler, belirli koşullar ve gerçekler ile ilgili vergi muamelelerini kapsamaktadır. Genellikle, ATR'ler şunlarla ilgilidir:

• katılım muafiyeti rejimi (tek sayfalık bir genel bakış mevcuttur);
• hibrit finansmanla ilgili vergi sonuçları;
• karma varlıklar ile ilgili vergi sonuçları;
• ülkede daimi kuruluşların varlığı;
• yabancı vergi mükellefleri için kuralların uygulanması.

Bir ATR imzalarken, bu anlaşmanın temelini oluşturan koşulları ve durumları dikkatle gözden geçirmeli ve doğrulamalısınız. Koşullar ve olgular değiştiğinde, sonuçlandırılan ATR'nin amacına hizmet etmeye devam edip etmediğini kontrol etmek yararlı olabilir. ATR ve APA ile ilgili müzakerelerde sahip olduğumuz kapsamlı deneyimlerimiz, müşterilerimizin her zaman sürprizlerin olasılığını en aza indirecek güvenilir anlaşmalar yaptıklarını garanti etmektedir.

Hollanda'da tescil edilebilecek yatırım araçları türleri ile ilgili mevzuata göre, bu yapılar yatırım şirketleri veya fonlar olarak kurulabilir. Bir fonu başlatmak için prosedürü yürütmek isteyen yatırımcılar, taşıtlarını kapalı veya açık uçlu iş formları olarak kaydedebilirler.

Hollanda'daki yatırım fonları için geçerli tüzel kişiler

Yatırım fonlarıyla ilgili Hollanda mevzuatı, farklı düzenlenmiş araçlarla ilgili çeşitli eylemleri içermektedir. Örnek vermek gerekirse, kapalı bir sona sahip olan fonlar, menkul kıymetler halka arz edildiğinde veya ticarete kabul edildiğinde yayınlanacak olan izahnamede 2003 / 71 / EC'ye tabidir ve AB mevzuatına uygun olarak uygulanır. Bir fonun kapalı veya açık uçlu bir formda mı yoksa bir başlangıç ​​aracı olarak mı, örneğin bir başlangıç ​​hedge fonu olarak mı kurulmuş olduğuna bakılmaksızın, Hollanda yasaları aşağıdaki beş tüzel kişiyi tayin eder:

• özel limited şirket (BV);
• kamu limited şirketi (NV);
• kooperatif;
• Sınırlı ortaklık;
• yatırım fonu (FGR).

Hollandalı bir fonu açmaya istekli olan işadamları da değişken sermaye yatırım şirketi (BMVK) kurma seçeneğine sahiptir. Bu kuruluş yatırımlar için fon olarak hareket eder, çünkü yatırımcıları yapısında şemsiye fonları kurabilir. Yine de, yatırım fonlarının aksine, bir BMVK hisse senetlerini ulusal piyasaya sunmakla yükümlü değildir.

Kurumsal ve kurumsal olmayan Hollanda kuruluşları

Yatırımlar için kullanılabilecek Hollandalı tüzel kişiler iki genel kategoriye aittir: kurumsal ve kurumsal olmayanlar. İlk grup BV, NV, kooperatif ve MBVK içerir. İkinci yatırım fonları ve sınırlı ortaklıklar özellikleri.

Bütün bu yapılar, bunları kapsayan vergilendirme sistemine göre farklı şekilde vergilendirilmektedir. Hollanda'da vergi sistemi yatırım fonuna açık tüzel kişilerin opak veya şeffaf olarak kurulmasına izin verir. Şeffaf olmayan kuruluşlar için, vergi idaresi sermaye kazançları ve gelirleri ile ilgili olarak kurumlar vergisi almaktadır.

Hollanda'daki şirketimiz, yukarıda listelenen yapıların vergilendirilmesi ile ilgili daha fazla bilgi sağlayabilir. Lütfen, yatırım fonlarını yöneten mevzuat hakkında ayrıntılı bilgi almak için acentelerimizle iletişime geçin.

Personelin atanması ve görevden alınması prosedürleri, kısmen Hollanda Medeni Kanunu'nun kapsamına girer ve kısmen adli sistem tarafından açıklığa kavuşturulur. Personeli istihdam etmek nispeten kolaydır, ancak çalışanların görevden alınması zor olabilir.

Hollanda hukukuna göre iş sözleşmeleri

Hollandalı istihdam yasası yazılı olarak bir sözleşme gerektirmez. Ancak, düzenlemelerle ilgili tartışmalardan kaçınmak için yazılı sözleşmelerin çalışanlarınızla birlikte yapılması tavsiye edilir. İş sözleşmenizi, iş için en önemli koşulların tanımlarıyla başlatmak iyi bir şeydir.

Yazılı iş sözleşmesi, hem işverenin hem de çalışanın, örneğin yarışma dışı, yargılama süresi, şirket gizliliği, çalışma saatleri, maaş, ikramiye düzenlemeleri, tatiller, emeklilik şeması, fesih şartları vb. Gibi özel hükümler içermesine izin verir.

İstihdam sözleşmesi Hollandaca veya İngilizce dışında bir dilde hazırlanabilir, ancak bu durumda yanlış yorumlama riski vardır. Bu nedenle bu iki dilden birinde bir sözleşme tercih edilir.

Eğer kiralanan işçi Hollanda'da yaşıyor ve çalışıyorsa, o zaman yürürlükteki yasa Hollandalı olacaktır. Ancak özel durumlarda, bireyin iki veya daha fazla ülkede çalıştığı durumlarda, hükümler farklı olabilir. Özel koşullar, yönetim kanunu ile belirlenir. Tarafların farklı ülkelerin mevzuatını dikkate almaları gerekebilir.

Hollanda'da, işverenlerin sözleşmelerini yerel Hollanda yasalarına göre hazırlamaları tavsiye edilir. Aksi takdirde, bazı koşullar veya düzenlemeler geçersiz olabilir.

Ülkede istihdam için anlaşmalar belirli veya belirsiz bir süre için sonuçlandırılabilir. Ancak, sabit vadeli ve açık uçlu sözleşmeler belirli yasal hükümlere tabidir. Ayrıca, yasa sürekli olarak değişmektedir ve bu nedenle istihdam sözleşmesi düzenli olarak gözden geçirilmelidir.

Hollanda'daki personelin işten çıkarılması

İşten çıkarılma ile ilgili çeşitli yasal hükümler nedeniyle bir çalışanı kovmak zor olabilir.

Her şeyden önce, iş sözleşmesini sonlandırma kararınızı desteklemek için makul argümanlara sahip olmalısınız. Hollanda'daki yasa, ekonomik koşullar, düşük performans, ciddi suiistimal, 2 yıldan uzun süren hastalıklı izin ve sık görülen hastalıklar dahil olmak üzere sekiz olası nedeni belirtmektedir.

İş sözleşmesi farklı yollarla sonlandırılabilir. En kolay yaklaşım, istihdamı karşılıklı rıza ile sona erdiren bir fesih anlaşması yapmaktır. Bu süreçte, iki taraf genellikle müzakerelere girer. İş sözleşmesini, İşçi Sigortası Kurumu'ndan (veya UWV) işten çıkarılma iznini vermesini isteyerek de feshedebilirsiniz. Bu, çalışanın sadece 2 yıl veya daha fazla bir hastalık izni almış olması veya teknik, ekonomik veya organizasyonel nedenlerle işin gereksiz hale gelmesi durumunda olası bir çözümdür. Üçüncü olasılık, düşük performans gibi eksiklikler nedeniyle mahkemede sözleşme çözüme kavuşturmaktır.

UWV ve Mahkeme, işten çıkarılma yasağı varsa (örneğin hastalık izni veya hamilelik sırasında) bir iş sözleşmesinin feshine izin vermeyecektir.

Hollanda'da işten çıkarma prosedürü ağır bir şekilde düzenlenmiştir. Kuralları anlamada ve onları en iyi şekilde uygulamanızda size yardımcı olmaya hazırız.

Söz konusu konularda sorularınız olması durumunda, Hollanda ofisimiz size cevap vermekten ve Hollandalı işgücünün iç ve dış kısımları.