30% İktidar Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

19 Şubat 2024'te güncellendi

Bir gurbetçinin görevi, özellikle yerleşim sırasında önemli maliyetler getiriyor. Vatana, ikamet izni başvurusuna, ehliyete, Hollandaca kursuna, konuta ve faturalara durumuna bağlı olarak bir gurbetçinin ödemesi gerekebilir.

30 kararı, bu masrafların kişinin gelirine olumsuz etkilerini hafifletmek için oluşturulmuştur.

Uygunluk koşuluna bağlı olarak, 30% kuralı, brüt maaşınızın Hollanda'daki gurbettiginiz vergi matrahının 30% oranında azaltılabileceği anlamına gelir.

30% kuralı nasıl çalışır?

Hollanda vergi dairesi ("Belastingdienst") bu kuralın uygulanmasını koordine eder ve denetler.

30 kararını kullanarak kendiniz ne kadar kazanacağınızı hesaplayabilirsiniz - brüt yıllık maaşınızı 30% ile çarparsınız - bu, vergilendirilmemiş tutardır. 70% yasal olarak uygulanabilir oranları kullanarak vergilendirmeye devam edecektir.

Brüt yıllık gelirinizi hesaplarken dikkate alın, bu kural aynı zamanda tatil günleri, sosyal yardımlar ve ikramiyeler için de geçerlidir. Şirketiniz tarafından sağlanan bir araba maaşınıza dahil edilir. Bununla birlikte, kıdem tazminatı ve emeklilik primleri sayılmaz.

Kural için 36.4% oranında bir maksimum vergi (etkin) oranı geçerlidir. Bu, Hollanda'daki düzenli vergilendirme parantezlerine göre (en yüksek yüzde 52) daha düşüktür.

Bu kural ne kadar sürede gurbetçi olarak yararlanabilir

Bu kuralı bir kişi için maksimum uygulama süresi 8 yıltır. Bununla birlikte, yabancıların Hollanda'da daha önce çalışması durumunda, bu uzunluk azaltılabilir. Kuralları 2012'dan önce kullanan çalışanlar için, maksimum uygulama süresi on yıl olmuştur. 30% geri ödeme kararı ve süresi ile ilgili son gelişmeler hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ek avantajlar ve faydalar

Bu kuralı kullanmanın diğer avantajları da vardır:

Bir kişi, vergi beyannamesinde "yerleşik olmayan" seçeneği (Gelir Vergisi Beyannamesi Kutuları 2 ve 3) seçebilir. Bu durum kullanılırsa, Kutu 2 ve Kutu 3'de listelenen varlıklar vergiden muaf değildir. Tek istisna gayrimenkul yatırımlarıdır.

Bir gurbetçinin yanı sıra ailesi üyeleri, Hollanda'da düzenlenen, ehliyetsizlik yerine, sürüş sınava girmeden bir ehliyet edinebilirler. Normalde, bunun için bir sürüş testi gerekecektir.

Bir işveren, uluslararası okula devam etmeyi finanse etmeyi kabul ederse, geri ödeme vergilendirmeden arındırılmış olacaktır.

Bu seçenekler kullanılıyorsa, diğer indirimlerin uygulanmaya devam edeceğini unutmayın.

Hollanda'da girişimci olarak çalışan expatlar, kendi sınırlı sorumluluk işlerinden (BV) yararlanmaları halinde bu yardım için de başvurabilirler.

Aynı zamanda girişimci, değerli yabancı uzmanları cezbetmenin bir yoludur.

Uygulama Gereksinimleri

% 30 kuralına başvurmak için sizi vasıflı bir işçi olarak nitelendiren aşağıdaki koşulları karşılamanız gerekir:

• Gurbetçinin Hollanda merkezli bir şirket tarafından çalıştırılması gerekir.
• Yabancıların, Hollanda'da kolayca bulunmayan mesleki bilgi ve tecrübeleri olmalıdır. Bir çalışanın, maaşları belirli şartları karşıladığında bu tecrübeye sahip olduğu kabul edilir.
• Çalışan ve işveren, kuralın geçerli olduğunu kabul eder (anlaşma yazılı olmalıdır)
• Çalışan başka bir ülkeden transfer edildi / işe alındı.
• Hollanda'da çalışmaya başlamadan önce, çalışan, Hollanda'dan 150km mesafenin dışında iki yıldan fazla ikamet etmiştir.

Bu kuralla ilgili sorularınız varsa danışman ekibimize başvurmaktan çekinmeyin.

Başvuru süreci

Süreci başlatmak için, bir göçmen çalışanı ve onun işvereni, "% 30 kararının uygulanması için başvuru" ("Verzoek loonheffingen% 30 yeniden oluşturma") Hollanda vergi dairesi.

Geç uygulama

Haklı olduğunuzu öğrendiğiniz anlaşılıyor. Hâlâ başvurabilirsiniz. Başvurunun süresine bağlı olarak, geriye dönük bir geri ödeme almaya hak kazanabilirsiniz.

Örneğin, ilgili belgeleri işe başladıktan sonra 4 ay içinde sunarsanız, ilk aylar geriye dönük olarak geri ödenecektir. İşe başladığınız andan itibaren 4 aydan daha geç bir süre sonra evraklarınızı teslim etmeniz durumunda başvurunuzun onaylanmasını beklemeniz gerekmektedir. Geri ödeme süresi, bu onayı takip eden ilk ayın birinci gününde başlayacaktır.

İşe başlamanızdan yıllar sonra başvurabilirsiniz - tek şart, Hollanda'da çalışmaya başladığınız anda uygun olduğunuz.

İş değiştirirseniz ne olur?

Bu kuralın uygulandığı durumda istihdamın sona ermesi halinde, kuralın uygulanmasına devam edilmesi için yeniden başvuruda bulunulabilir. Bunun için, yeni iş, yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılamalıdır. Ayrıca, bu durumda, başvurunun, bir önceki istihdamın bitimini izleyen 3 aydan daha geç olmaması gerekir.

Bizim okuyun FAQ 30 yüzde vergi kararı hakkında daha fazla bilgi için.