Geçen Ekim ayında Hollanda hükümeti, gelecek planlarını açıklayan bir belge yayınladı. Kâğıt, 200 gününden daha fazla bir görüşmeden sonra sonuçlandırıldı. Belge, toplumun çeşitli yönlerinde değişiklikler vaat ediyor. Ek polis fonları ve terörle mücadele ve siber güvenliğe ilişkin geliştirmeler içermektedir. Hükümet ayrıca, işgücü piyasasında hastalık izni, işten çıkarma usulleri, babalık izni kuralları ve asgari ücretlerle ilgili reformları da öngörmektedir. Emeklilik maaşı için yeni bir sistem kabul etmeyi ve çocuk parası için kuralları değiştirmeyi planlıyor. Makalede ayrıca iklim değişikliği, göç, eğitim ve barınma planları da yer alıyor.

30 yüzde geri ödeme kararı

Hükümetin özellikle yabancı çalışanlarla ilgili planları, öngörülen vergi reformları çerçevesindeki yüzde 30'luk kurala göre değişmektedir.

30 yüzde geri ödeme kararı Ülkedeki yüksek vasıflı yabancı çalışanlara vergi avantajı vererek, ücretlerinin yüzde 30'inin vergiden muaf tutulmasına izin veriyor. Bu nedenle bu tür çalışanlar gelirlerinin yüzde yetmişinde vergi öderler. Kural, göçmenlerin barınma, seyahat ve vize de dahil olmak üzere ülkeye taşınmaları için yaptıkları harcamaların geri ödeme şeklidir. Bu vergi avantajı, yüksek vasıflı uluslararası çalışanları çekmek ve Hollanda'daki mevcut uzmanlık boşluklarını doldurmak için bir yöntemdir. Halihazırda yabancı çalışanlar 8 yıllarının avantajını talep edebilirler, ancak bunların sadece yüzde 80'inden faydalandığı tahmin edilmektedir.

Geçtiğimiz Ekim ayında hükümet, yakında 30 yüzde kararının azami süresinin 8'ten 5 yılına düşeceğini duyurdu. Değişiklik, halihazırda avantajı kullanan yeni gelenler ve çalışanlar için geçerli olacaktır.

Yüzde 30'luk geri ödeme hükmü hakkında daha fazlasını okuyun FAQ.

30 000 kullanıcıları tarafından imzalanmış bir dilekçe

Şimdiye kadar, yaklaşık 30 000, Hollanda hükümetinin eski kuralını ülkeye daha önce taşınmış olan ve şu anda bu avantajdan faydalanan çalışanlar için eski kuralını tutmasını isteyen bir dilekçeyi desteklemiştir.

İnsanlar sorunu vurgulamak ve tartışmak için Facebook grupları oluşturdular ve hükümetin kararına mahkemede savaşmak için para toplamak için bir kampanya başlattılar. Hükümetin, gelecekteki yabancı çalışanlara yönelik politikayı uygun şekilde değiştirme yetkisini tanıdıklarını, ancak değişikliklerin, halihazırda 8 - 10 yıllığına hak kazanacakları varsayımıyla Hollanda'ya geçmiş olan mevcut göçmenlere uygulanmaması gerektiğini söylüyorlar. vergiler.

Varolan talep sahipleri için 30 yüzde karar süresini bir geçiş dönemi olmadan sınırlama kararı, göçmenler arasında büyük endişe uyandırdı. Uluslararası işçilerin işverenleri de, önerilen değişimin yansımaları konusunda endişeli.

Vergilendirme konusunda uzmanlaşmış pek çok avukatın, iktidarın sonuçlarıyla ilgili kaygıları olan kişiler tarafından temasa geçtiği belirtildi.

Hollanda'da gelirle ilgili katı gereksinimleri karşılayan 60 yabancı işçi, önemli mali sonuçlarla karşılaşacak. Örneğin, bir göçmen yılda 000 Euro kazanıyorsa, vergi olarak yaklaşık 60 Euro daha fazla ödemek zorunda kalacaktır. Kişisel gelirdeki bu önemli düşüş, kaçınılmaz olarak ülkeyi yabancı profesyoneller için daha az çekici hale getirecektir. Dünya çapında birçok başka ülke kalifiye çalışanları memnuniyetle karşılar, bu nedenle yurtdışında çalışmak isteyen insanlar muhtemelen başka yerleri seçecektir. Bu eğilime karşı koymak için, Hollandalı işverenlerin yeniden yerleştirme ve daha iyi maaşlar için çok daha çekici paketler sunması gerekecektir.

Hollanda'daki uluslararası işçiler şikâyetlerini bildirerek ve karara karşı mücadele için kampanyaya para bağışlayarak endişelerini dile getirdiler. Geçen yıl Hollanda'ya gelen bir kişi, son zamanlarda otuz yıllık bir ipotek alarak bir daire satın aldığını belirtti. Hükümeti geçmişe dönük olarak değiştirmeye karar veren ve bu uygulamayı dürüst olmayan bir şekilde değerlendiren hükümet tarafından aldatılmış hissediyor.

Kampanya hakkında daha fazla bilgiyi aşağıdaki adreste bulabilirsiniz: https://www.gofundme.com/expatfund veya #aDEALisaDEAL hashtag'i

Intercompany Solutions yurt dışında yaşayan ve çalışan gurbetçilere kapsamlı finansal danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Durumunuz ne olursa olsun, mali durumunuzu net bir şekilde görmenize ve kendinizi geleceğe hazırlamanıza yardımcı olacağız.

19, 2017 (Hollanda'da Bütçe Günü), 2018 için Vergi Planı ile bağlantılı olarak, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisinin tadili için resmi bir yasama önerisi yayınlandı. Özet olarak, teklif, Hollanda'da elverişli mali ortamın sürdürülmesi amacıyla tek taraflı olarak uygulanan temettülere uygulanan stopajdan daha geniş kapsamlı bir muafiyete atıfta bulunmuştur.

Aynı gün, Senato 2018 Vergi Planında yer alan tüm teklifleri onayladı. Bu nedenle, temettüler üzerindeki stopaj vergisinden genişletilmiş muafiyet 1 Ocak 2018'den bu yana yürürlüktedir.

1, 2018 Ocak ayından önce temettü üzerinde stopaj vergisi Hollandalı muafiyet

Birkaç yıl boyunca, Hollanda, AB veya AÇA (Avrupa Ekonomik Alanı) ana şirketlerine temettü dağıtımlarını, ana şirketler için geçerli olan ortak vergi sistemi hakkında 2011 / 96 / EU Konsey Direktifine dayanan vergi stopajından muaf tutmuştur. farklı Üye Devletlerin yan kuruluşları. Bu belgeye göre, bağlı ortaklıklar tarafından farklı üye devletlerdeki ana şirketlere dağıtılan gelirler, aşağıdaki toplu yükümlülüklerin yerine getirilmesi durumunda temettüler üzerinden stopaja tabi değildir:

• Ana şirketin yasal formu, 2011 / 96 / EU Direktifinin Ek I'inde listelenmelidir;
• Ana şirket, AB'nin bir Üye Devletinde ulusal hukukuna göre ikamet etmeli ve gelir vergisi istisnası olmaksızın gelir vergisi ödemek zorundadır;
• Şirketin, bağlı ortaklığın oy haklarının (veya sermayesinin) en az yüzde 10'una sahip olması gerekir. Direktif bu tutma gereksinimini azaltmak için değiştirildi. 25 için% 2005'ten 20 için% 2006'ye düştü; Önümüzdeki iki yıl için% 15 ve 2009'da% 10 oldu.
• Asgari tutma süresi (varsa) şartı yerine getirilmelidir.

1, 2018 Ocak ayından bu yana Hollandalı Kesinti Vergisinden Genişletilmiş Muafiyet

2018'in başından beri, stopaj vergisinden Hollanda muafiyeti temettülerle ilgili daha geniş bir kapsama sahiptir. Aşağıdaki durumlarda temettü dağıtımları için geçerlidir:

• Ana şirket, Hollanda'daki katılım muafiyetine hak kazanacaktır, yani dağıtıcı kuruluş / iştirakteki payı% 5 veya daha fazladır;
• Ana ortaklık, AEA, AB veya temettü karşılığı da dahil olmak üzere Hollanda ile vergi bağlantılı bir anlaşma imzalayan bir ülkede bulunmaktadır.
• Şirket, Hollanda ile karşı-kötüye kullanma hükmü ile ikamet ettiği ülke arasındaki anlaşma uyarınca temettü konusunda bir vergi indirimini reddetmemiştir.
• Ana ortaklık, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisinden kaçınmak amacıyla, dağıtım şirketinin / bağlı kuruluşunun sermayesinin bir kısmına sahip değildir. Bu durum “öznel bir test” ile doğrulanmaktadır. Şirketin, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisini engelleme niyetiyle ve şirketin temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisine ilişkin olarak daha iyi bir pozisyona ulaşmaya niyetlendiği durumlarda, dağıtım şirketi / bağlı şirketinin sermayesinin bir parçasının olup olmadığını kontrol etmek için bir değerlendirme yapılır. . Değerlendirme olumlu sonuç verirse, bunu “objektif bir test” izler. Amacı, işletmenin yapay olup olmadığını, yani ekonomik gerçekliği yansıtan meşru iş nedenleriyle kurulmadığını tespit etmektir. Genel olarak, durumlar söz konusu olduğunda yapay kabul edilmez:
• Ana şirketin bir faaliyet işletmesi vardır; veya
• şirket, temettü üzerindeki Hollanda stopaj vergisi ile ilgili olarak, faaliyet gösteren bir işletmesi olan dolaylı hissedarlara (büyükbaba şirket) kıyasla daha iyi bir pozisyon elde etmiş bir holdingdir, ancak bununla ilgili özü yeterlidir. Bu, ana şirketin (ara işletme), Hollanda yasalarında öngörülen mevcut olanların yanı sıra, madde için iki ek gereksinimi karşıladığı anlamına gelir: 1) Ana şirketin, çalışanlar için 100 Euro'dan az olmayan maliyetleri vardır; 000) Ana şirketin ticari faaliyetlerini yürüttüğü ofis alanı vardır.

Maddeye ilişkin ek şartlar 1, 2018.

Kimler avantaj kazanır?

Hollanda'nın temettüleri üzerinden stopaj vergisi muafiyeti, AB dışında faaliyet gösteren ve aktif iş yapan ve Hollanda'nın vergi antlaşmaları imzaladığı yetki alanlarında ikamet eden ana şirketlere fayda sağlamaktadır. Anlaşmalar, kısmi stopaj indirimi sağlayan temettülere ilişkin hükümler içermelidir.

Intercompany Solutions BV

AB dışında bir iş geliştiriyor ve ülkenizin sınırlarının ötesinde yeni pazarlara açılmayı düşünüyor musunuz? Temettülerin vergiden muaf tutulmasından muafiyetin daha geniş kapsamı, Hollanda'yı AB dışındaki işletmeler için uygun bir yargı yetkisi haline getirmektedir. operasyonlarını Hollanda'ya genişlet ve Avrupa.

Ekibimiz Intercompany Solutions genişleme sürecinizin her aşamasında sizi destekleyecek beceri ve bilgiye sahiptir. Genişleme planlarınızda size yardımcı olmak için yetkili bir ortakla çalışmanız faydalı olur mu? Profesyonellerimizle iletişime geçin, fikirlerinizi tartışın ve sizin için neler yapabileceğimizi görün.

Hollanda hükümeti gelirini çoğunlukla vergi ile alıyor. Mali Bakanlık, vergiler ve Belastingdienst anlaşmalarına ilişkin ulusal mevzuatı, fiili yürütme ile uygular. Hollanda'da kalırken gelir elde ederseniz vergi ödemeniz gerekir.

Hollanda'da kısa bir vergi tarihi

Hollanda halkı yüzyıllar önce vergi ödemeye başladı. 1800'de hükümet, sabunu, yakacak odunu, tuzu, etini, hububat, şarap, kömür, yün ve turba gibi vazgeçilmez malların vergilendirilmesi yoluyla gelirini garanti altına aldı. O zamanlar tüm insanlar gerçek kazançlarına bakılmaksızın eşit olarak vergilendirildi.

1806'te o zamanki Maliye Bakanı Alexander Gogel, vergilendirme için genel bir sistem başlattı. Gelir vergisi ya da “inkomsten kumlama” sadece 1914'te kabul edildi. Amacı, herkesi kendi gelirleri ile orantılı olarak vergiye almaktır: “Ne kadar çok kazanırsanız, o kadar çok ödersiniz”.

Yirmi yıl sonra 1934'te satış vergisi (omzetbelasting) tanıtıldı. 1968’te satışlarda katma değer vergisi. 1964'te hükümet bordro vergisini veya “loonbelasting” i kabul etti.

Belastingdienst (Hollanda vergi dairesi)

Vergi ve geleneklerin toplanması için Hollanda ofisi Belastingdienst denir ve Mali Bakanlığı'nın yapısı içinde. Sorumlulukları şunları içerir:

• mal ihracat, ithalat ve transit;
• dolandırıcılık tespiti (ekonomik, mali ve mali);
• verginin toplanması ve toplanması;
• sağlık bakımı, kira ve çocuk bakımı için gelirle ilgili faydaların ödenmesi.

Hollanda'da vergi sistemi

Hollanda'da çalışırken ve yaşarken hangi yaygın vergi türleriyle karşılaşacaksınız? Yıllık gelir vergisi beyannamesi göndermeniz zorunlu mudur? Bu makale Ülkedeki vergi sistemi hakkında gerekli bilgileri verecektir.

Hollanda vergi danışmanları

Vergilerinizi hesaplamak kolay değil. Bu, Hollanda vatandaşlarının çoğu için de geçerlidir ve vergi gereklilikleri özellikle uluslararası şirketler için kafa karıştırıcı olabilir. Gelir hizmeti bu zorlukları kendi sloganıyla kabul ediyor: “Bunu eğlenceli hale getirmenin bir yolu yok, ama bizimle, daha kolay.”

Vergilerinizi hesaplamak ve gerekli belgeleri sunmak için yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen danışmanlarımızla iletişime geçmekten çekinmeyin. Size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklar.

30% geri ödeme kararı

Hollanda'da çalışan yüksek mesleki yeterliliğe sahip göçmenler, 30% vergi avantajı için uygun olabilir. Ödeme iadesi kriterlerini karşılayıp karşılamadığınızı kontrol edin. Bu makale.

Aşağıda, en sık sorulan soruların cevapları verilmiştir. 30% geri ödeme kararı Hollanda'da:

30% geri ödeme kararına ne zaman başvurmalıyım?

Kıdem tazminatı, iş sözleşmelerinin sona ermesinden sonra 4 ay içinde bu vergi avantajı için başvurabilir. 4 aylık aradan sonra uygulananlar için, karar, başvurunun sunulmasından sonraki ay yürürlüğe girer. Hollanda'da bir süredir işe alınan kişiler de 30% geri ödeme kararından yararlanabilirler ancak önceki yıllarda geçerli olmayacaktır. Uygulama işlem süresi, duruma bağımlıdır ve 1 ile 6 ay arasında sürebilir.

30% geri ödeme kararı için maksimum süre var mı?

2012 başında bu süre 8 yıl olarak belirlendi. 2012'den önce onaylanan başvurular için bu süre on yıldır. 5 yıl sonra, başvuru sahiplerinden kararın gereklerini yerine getirmeye devam ettiklerine dair kanıt sunmaları istenebilir. Daha önce istihdam ve ülkede kalma, geri ödeme kararının süresini kısaltır.

2017 Ekim ayında, Hollanda hükümeti, 30'in 8 yılındaki 5 yıllarının süresini azaltma planlarını açıkladı. Daha fazla son gelişmeler hakkında.

İşleri değiştirirken 30% geri ödeme kuralını nasıl koruyabilirim?

Yeni istihdamın, bir öncekinin sona ermesinden sonra 3 aydan daha uzun sürmemesi koşuluyla, bu vergi avantajını korumak zor değildir. Uygulama prosedürü, yeni işin başlangıcından itibaren 4 ay içerisinde tekrarlanmalıdır. Yeni işveren, başvuru sahibinin nadir niteliklere ve uzmanlığa sahip olduğuna dair bir beyanda bulunmalıdır.

30% geri ödeme kararı başvurum reddedilirse ne yapabilirim?

Yetkili makamlar başvurunuzu reddederse, 6 haftalarında itirazda bulunabilirsiniz. Karar aynı kalırsa, itirazda bulunabilirsiniz.

30% geri ödeme kararı maaşıma nasıl uygulanır?

Geri ödeme, işveren ile anlaşılan brüt maaş ile ilgilidir. Emeklilik primleri farklı düzenlemelere tabidir. Kalan yardımlar (ikramiyeler, tatil indirimleri vb.), Kıdem tazminatı olarak kabul edilirse, kararda yer alır. Bu maaş ihtiyacı, tıp alanında çalışan araştırmacılar ve eğitim alanında çalışan diğer bilim adamları için dalgalandırılmıştır.

“Gelen çalışanın” tanımı nedir?

Hollanda'da, gelen bir çalışan, işine başlamadan önce, son iki yılın en az üçte ikisini, ülke sınırlarından en az 150 kilometre uzaklıkta olan bir kişidir.

Hollanda işgücü piyasasının geçmişi hakkında değerli nitelikler ve uzmanlık bilgisine sahip olduğumu nasıl kanıtlayabilirim?

Üniversite eğitimi ve / veya geniş bir iş deneyimi, iş piyasasındaki becerilerinizin yüksek değerini haklı gösterebilir. Ayrıca, işvereniniz nadir vasıflarınızı belirterek işe alım için makul gerekçeleri (yazılı olarak) sağlamalıdır. 2012'in başlangıcından beri, asgari maaş gereksiniminin beceri gereksiniminin yerini aldığını unutmayın. Ancak, belirli pozisyonlar için, hala niteliklerinizi kanıtlamanız istenebilir.

30% geri ödeme kararında herhangi bir olumsuz sonuç var mı?

Gayri safi maaş ile ilgili 30% vergi indirimi, işsizlik ve maluliyet tazminatlarında, vergi iadelerinde (ipotek kredileri), emekli maaşı, sosyal güvenlik vb. Önemli bir azalmaya yol açmaktadır, çünkü bunlar çoğunlukla ve hatta münhasıran vergilendirilebilir maaşlara dayanmaktadır.

Her Hollandalı şirketin Ticaret Odası Ticaret Siciline kaydolması gerekmektedir. Bu, KDV kaydı ve diğer mali görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bir ön koşuldur. Prosedür için zorunludur her tür tüzel kişiliközel limited şirketler, sınırlı sorumlu şirketler, vakıflar ve dernekler dahil. Ticaret Odasına kayıt, ortaklıklar (örneğin genel ortaklıklar) ve tek mal sahipleri için de zorunludur. Ticaret Siciline üyelik prosedürü, 50 Euro tutarında bir kayıt ücretinin ödenmesini içerir.

Kayıt işleminin tamamlanmasından sonra Ticaret Odası bir kayıt numarası verir. Tüzel kişiler ve dernekler ayrıca ek bir Kimlik Numarası (RSIN) edinir. Ayrıca, şirket şubeleri benzersiz 12 haneli kuruluş numaralarını almaktadır.

Ticaret Siciline başarılı bir şekilde dahil olduktan sonra, Ticaret Odası otomatik olarak şirketin bilgilerini vergi sistemine aktarır.

Bu arada, kuruluşunuz ülkede Katma Değer Vergisi için de kayıtlıdır. KDV numarası, tek mal sahipleri için Ticaret Odasına kayıt sırasında ve diğer tüm iş biçimleri için birkaç hafta içinde verilir: şirketler, sınırlı sorumlu şirketler, ortaklıklar. KDV durumunuzu belirlemek için vergi dairesi tarafından ek sorular olmadığı sürece.

Hollanda KDV numarası

Hollanda KDV numarası kaydınızı aldıktan sonra, aldığınız Katma Değer Vergisi numarasıyla ilgili aşağıdaki bilgileri göz önünde bulundurun: NL (ülke kodu) ile başlayan ve Kimlik Numarası veya Belediye Hizmet Numarası ile devam eden on dört karakterden oluşur ve B01'den B99'a kadar üç basamaklı bir kodla biten. Hollanda KDV numaranız, size gönderdikleri formlarda ve mektuplarda yerel vergi makamları tarafından belirtilecektir. Bazı formlarda, yetkililer genel vergi numaranızı kullanacaktır. Katma Değer Vergisi numarasıyla hemen hemen aynıdır ancak ülke kodu yoktur.

Hollanda'daki KDV

Hollanda'daki KDV oranları kutuya bağlı olarak 0, 9 veya 21% olabilir. Yabancı bir ülkede iş yapıyorsanız, 0% oranı geçerli olabilir. Birçok hizmet ve ürün için, ülke azaltılmış 9% oranını uygular (örneğin ilaçlar, gıdalar, konut imar - boya ve sıva). Diğer tüm hizmetler veya mallar için yetkililer, genel 21% oranındaki KDV'yi ücretlendirir. Bazı endüstriler kapsamındaki bazı faaliyetler KDV'ye tabi değildir, yani muafiyet tanınmıştır. Bunlar arasında gazeteciler, yazarlar, besteciler ve karikatüristler, kolektif çıkarlar, sigorta ve finansal hizmetler, sağlık hizmetleri, fon sağlama, kumar, eğitim, çocuk bakımı, televizyon ve radyo, spor kulüpleri ve organizasyonları sayılabilir.

Daha ayrıntılı bilgiye ve Hollanda'da KDV kaydı ile ilgili yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen yerel avukatlarımızla iletişime geçin. Sen de yapabilirsin Hollanda'da vergilendirme hakkında daha fazla bilgi edinin.

Güncelleme: 6 Şubat 2024

Hollanda, katma değer vergisi sistemi kullanmaktadır (kısa: KDV). Bu sistem, Avrupa Birliği'nin diğer eyaletlerinde kullanılan sisteme çok benzer. Tüm işlemler KDV'ye tabi değildir, ancak Hollanda'da bu katma değer vergisini tahsil etmek çok yaygındır. Düzenli vergi oranı 21% 'dir ve bu oran Hollanda'daki işletmeler tarafından tüm mal ve hizmetlerde (neredeyse) tahsil edilir.

Ürünler AB dışından ithal ediliyorsa, bu KDV oranı da geçerli olabilir. Hollanda da daha düşük bir orana sahiptir. Bu oran 6 yılına kadar %2019 idi. Oran 9 itibariyle %2019'a yükseltilmiştir ve gıda ürünleri, ilaç, sanat, antika, kitap, müze, hayvanat bahçesi, tiyatroya giriş gibi belirli mal ve hizmetler için geçerlidir. ve spor.

Burada Oku Hollanda vergi sistemi hakkında daha fazla bilgi için.

KDV istisnaları Hollanda

Tabii ki, Hollanda'nın da bir takım muafiyetleri var. Görünür ihracat da bunlar arasında. Bunlar sıfır puanlıdır. Başta tıbbi, kültürel ve eğitim hizmetleri olmak üzere özel mal ve hizmetler için de bazı muafiyetler vardır. KDV muafiyeti varsa, vergiyi ödemeniz gerekmez ve vergiden düşemezsiniz.

KDV istisnası kapsamına giren mal ve hizmetlere ilişkin maliyet ve yatırımlar üzerinden tahsil edilen KDV'nin iadesi mümkün değildir. KDV'den muaf olan mal ve hizmetler şunlardır: taşınmaz malların kiralanması veya satılması (> 2 yaşında olması koşuluyla), sağlık hizmetleri, çocuk bakımı, bakım hizmetleri ve evde bakım ve diğerleri.

Hollanda'da başka herhangi bir vergi muafiyeti var mı?

Bunlar Hollanda'daki tek vergi muafiyeti değil. Diğer vergi muafiyetleri ise spor organizasyonları ve spor kulüpleri, sosyokültürel kurumlar tarafından sağlanan hizmetler, finansal hizmetler ve sigortalar, besteci, yazar ve gazeteciler tarafından sağlanan hizmetler, eğitim ve kaynak yaratma faaliyetleridir.

Ayrıca tarım ve hayvancılık çiftçileri, ormancılar ve pazar bahçıvanları için geçerli olan bir tarım planı da mevcuttur. Bu girişimciler tarafından sağlanan tüm mal ve hizmetler de KDV'den muaftır. Bu şemaya 'Landbouwregeling' denir. Hollanda'daki diğer tüm vergi muafiyetleri Hollanda vergi dairesinden talep edilebilir.

Yabancı girişimciler için KDV oranı

Hollanda'da iş yapıyorsanız, ancak işletmeniz Hollanda dışında kuruluysa, Hollanda düzenlemeleriyle ilgilenmeniz gerekecektir. Sağladığınız hizmet veya ürün Hollanda'da tedarik ediliyorsa, genellikle burada katma değer vergisi ödemeniz gerekir. Bununla birlikte, gerçekte vergi, genellikle hizmeti veya ürünü alan kişiden ters olarak tahsil edilir.

Bu mümkün değilse, Hollanda'daki katma değer vergisini ödemeniz gerekir. Müşteriniz Hollanda'da yerleşik bir tüzel kişilik girişimcisiyse, KDV'yi tersten tahsil etmek mümkündür. Bu durumda, vergiyi faturanızdan hariç tutabilir ve 'KDV'nin tersten tahsil edildiğini' belirtebilirsiniz. Bu işlemle ilgili herhangi bir maliyet üzerinden alınan vergiyi mahsup etmenize izin verilir.

Hollanda KDV oranı hakkında daha fazla bilgi

The Hollanda'da katma değer vergisi oranı oldukça basittir. Bununla birlikte, her küçük ayrıntıyı anlamayı zorlaştırabilecek bazı istisnalar vardır. Her şeyi doğru yaptığınızdan emin olmak istiyorsanız, süreç boyunca size rehberlik edebilecek bir danışman kiralamak en iyisidir. Intercompany Solutions, örneğin. Hollanda'da işinizi kurmanıza yardımcı olabiliriz.

Dünya çapındaki yatırımcılar ve şirketler için kurumsal çözümler sağlıyoruz ve şirket oluşumları ve kurumsal hizmetlerle ilgilenen uluslararası müşterilere hizmet veriyoruz. Girişimcilere şirket kurulumlarının tüm yönlerinde yardımcı oluyoruz. Hollanda'da bir işletme kurma hakkında daha fazla bilgi edinin.

Hollanda kurumlar vergisi, şirketlerin elde ettiği karlar üzerinden Hollanda'da ödenmesi gereken vergiyi konu alır. Bunun için bir takım kurallar geçerli ancak genel olarak bir Hollanda şirketinin %19 oranında kurumlar vergisi ödemesi gerekiyor. Buna Hollandaca'da 'vennootschapsbelasting' de denir. Bu vergi, bir şirketin dünya çapındaki kârına uygulanır.

Hollanda'da bir iş kuruyorsanız veya Hollanda'daki bir şirketle iş yaptığınız takdirde dikkate alınması gereken birçok Hollanda vergi kuralları vardır. Ayrıca, vergi sübvansiyonları, tesisler ve yükü azaltacak diğer düzenlemelerden yararlanmanın birçok yolu vardır. Bunun için büyük bir danışman yardımcı olabilir.

KDV vergi sistemi, şirketler vasıtasıyla bireylerden vergi toplamak için tasarlanmışken, kurumlar vergisi kazançlarını etkilediği düşünülmektedir. KDV hakkında daha fazla bilgi için Burayı oku.

Hollanda kurumsal vergi oranları

Şu anda Hollanda'da kurumlar vergisi oranı %19'dur. Bu oran 200,000 Euro'ya kadar olan vergiye tabi kazançlar için geçerlidir. Fazlalık için %25,8 oranı uygulanır. Bu dilimin gelecekte uzatılması mümkündür, bu da işletmelerin %19 oranında daha fazla kazanabileceği anlamına gelir. Faaliyetlerin yenilik kutusunun kapsamına girmesi durumunda indirimli bir oran geçerli olabilir. Önlemler, Hollanda hükümeti tarafından uluslararası işletmeler için rekabetçi bir vergi ortamını teşvik etmek amacıyla önerildi.

İstisnalar

Hollanda kurumlar vergisi söz konusu olduğunda bazı muafiyetler vardır. En önemli iki muafiyet, nitelikli bağlı ortaklıklardan elde edilen sermaye kazançları ve temettüler ile yabancı bir ticari girişime atfedilebilen kazançlardır. İlk muafiyet, bağlı ortaklığın aktif bir şirket olması durumunda geçerlidir.

Durum buysa, Hollandalı ana şirketin de böyle bir şirkette en az% 5'lik bir paya sahip olması gerekir. Bu durumda, 'nitelikli bir bağlı ortaklık'tır, yani bu bağlı ortaklıktan elde edilen sermaye kazançları ve temettüler kurumlar vergisinden muaftır. Diğer muafiyet biraz daha az karmaşıktır ve daha az gereksinimi vardır.

Yurtdışı şubeler

Hollandalı bir şirketin yabancı bir şubeden kazanç elde etmesi durumunda, bu kazanç da Hollanda kurumlar vergisinden muaftır. Ancak bu şubenin bir işyeri veya temsilci olması şarttır. Hollanda'nın uluslararası alanda bir ülke olarak bilinmesinin nedenlerinden biri de budur. vergi cenneti.

Hollanda çok uluslu şirketler için birçok holding şirketini barındırır ve birçok ikili vergi anlaşmasına katılır. Vergi sistemlerinde çeşitli muafiyetler, vergi ödemek büyük şirketler tarafından. Ve bu itibar biraz sorgulanabilir olsa da, Hollanda'nın bu alanda sunduğu tesisleri kullanmak yasa dışı değil.

Hollanda kurumlar vergisi hakkında en iyi tavsiye

Hollanda'daki kurumlar vergileri veya bunun işletmeniz üzerindeki etkileri hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız bu konuda bir uzmana danışmanız akıllıca olacaktır. Ve eğer bir uzman arıyorsanız tek bir ismi hatırlamanız yeterli: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions butik çözümler sunar ve kaliteli kurumsal hizmetler ve vergiler konusunda tavsiyelerde pazar lideridir.

Yurtdışında bir şirket veya kurumsal yapı kurmak için ihtiyacınız olan tüm tavsiyeleri, yönergeleri ve bilgileri sağlarız. Hukuki formu, yatırımları, hukuki konuları, vize gereksinimlerini ve göç konularını ele alıyor ve her şeyin yoluna girdiğinden emin olmalıyız. Müşterilerimizin tuzaklardan kaçmasına ve yurtdışında işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.

Bir gurbetçinin görevi, özellikle yerleşim sırasında önemli maliyetler getiriyor. Vatana, ikamet izni başvurusuna, ehliyete, Hollandaca kursuna, konuta ve faturalara durumuna bağlı olarak bir gurbetçinin ödemesi gerekebilir.

30 kararı, bu masrafların kişinin gelirine olumsuz etkilerini hafifletmek için oluşturulmuştur.

Uygunluk koşuluna bağlı olarak, 30% kuralı, brüt maaşınızın Hollanda'daki gurbettiginiz vergi matrahının 30% oranında azaltılabileceği anlamına gelir.

30% kuralı nasıl çalışır?

Hollanda vergi dairesi ("Belastingdienst") bu kuralın uygulanmasını koordine eder ve denetler.

30 kararını kullanarak kendiniz ne kadar kazanacağınızı hesaplayabilirsiniz - brüt yıllık maaşınızı 30% ile çarparsınız - bu, vergilendirilmemiş tutardır. 70% yasal olarak uygulanabilir oranları kullanarak vergilendirmeye devam edecektir.

Brüt yıllık gelirinizi hesaplarken dikkate alın, bu kural aynı zamanda tatil günleri, sosyal yardımlar ve ikramiyeler için de geçerlidir. Şirketiniz tarafından sağlanan bir araba maaşınıza dahil edilir. Bununla birlikte, kıdem tazminatı ve emeklilik primleri sayılmaz.

Kural için 36.4% oranında bir maksimum vergi (etkin) oranı geçerlidir. Bu, Hollanda'daki düzenli vergilendirme parantezlerine göre (en yüksek yüzde 52) daha düşüktür.

Bu kural ne kadar sürede gurbetçi olarak yararlanabilir

Bu kuralı bir kişi için maksimum uygulama süresi 8 yıltır. Bununla birlikte, yabancıların Hollanda'da daha önce çalışması durumunda, bu uzunluk azaltılabilir. Kuralları 2012'dan önce kullanan çalışanlar için, maksimum uygulama süresi on yıl olmuştur. 30% geri ödeme kararı ve süresi ile ilgili son gelişmeler hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ek avantajlar ve faydalar

Bu kuralı kullanmanın diğer avantajları da vardır:

Bir kişi, vergi beyannamesinde "yerleşik olmayan" seçeneği (Gelir Vergisi Beyannamesi Kutuları 2 ve 3) seçebilir. Bu durum kullanılırsa, Kutu 2 ve Kutu 3'de listelenen varlıklar vergiden muaf değildir. Tek istisna gayrimenkul yatırımlarıdır.

Bir gurbetçinin yanı sıra ailesi üyeleri, Hollanda'da düzenlenen, ehliyetsizlik yerine, sürüş sınava girmeden bir ehliyet edinebilirler. Normalde, bunun için bir sürüş testi gerekecektir.

Bir işveren, uluslararası okula devam etmeyi finanse etmeyi kabul ederse, geri ödeme vergilendirmeden arındırılmış olacaktır.

Bu seçenekler kullanılıyorsa, diğer indirimlerin uygulanmaya devam edeceğini unutmayın.

Hollanda'da girişimci olarak çalışan expatlar, kendi sınırlı sorumluluk işlerinden (BV) yararlanmaları halinde bu yardım için de başvurabilirler.

Aynı zamanda girişimci, değerli yabancı uzmanları cezbetmenin bir yoludur.

Uygulama Gereksinimleri

% 30 kuralına başvurmak için sizi vasıflı bir işçi olarak nitelendiren aşağıdaki koşulları karşılamanız gerekir:

• Gurbetçinin Hollanda merkezli bir şirket tarafından çalıştırılması gerekir.
• Yabancıların, Hollanda'da kolayca bulunmayan mesleki bilgi ve tecrübeleri olmalıdır. Bir çalışanın, maaşları belirli şartları karşıladığında bu tecrübeye sahip olduğu kabul edilir.
• Çalışan ve işveren, kuralın geçerli olduğunu kabul eder (anlaşma yazılı olmalıdır)
• Çalışan başka bir ülkeden transfer edildi / işe alındı.
• Hollanda'da çalışmaya başlamadan önce, çalışan, Hollanda'dan 150km mesafenin dışında iki yıldan fazla ikamet etmiştir.

Bu kuralla ilgili sorularınız varsa danışman ekibimize başvurmaktan çekinmeyin.

Başvuru süreci

Süreci başlatmak için, bir göçmen çalışanı ve onun işvereni, "% 30 kararının uygulanması için başvuru" ("Verzoek loonheffingen% 30 yeniden oluşturma") Hollanda vergi dairesi.

Geç uygulama

Haklı olduğunuzu öğrendiğiniz anlaşılıyor. Hâlâ başvurabilirsiniz. Başvurunun süresine bağlı olarak, geriye dönük bir geri ödeme almaya hak kazanabilirsiniz.

Örneğin, ilgili belgeleri işe başladıktan sonra 4 ay içinde sunarsanız, ilk aylar geriye dönük olarak geri ödenecektir. İşe başladığınız andan itibaren 4 aydan daha geç bir süre sonra evraklarınızı teslim etmeniz durumunda başvurunuzun onaylanmasını beklemeniz gerekmektedir. Geri ödeme süresi, bu onayı takip eden ilk ayın birinci gününde başlayacaktır.

İşe başlamanızdan yıllar sonra başvurabilirsiniz - tek şart, Hollanda'da çalışmaya başladığınız anda uygun olduğunuz.

İş değiştirirseniz ne olur?

Bu kuralın uygulandığı durumda istihdamın sona ermesi halinde, kuralın uygulanmasına devam edilmesi için yeniden başvuruda bulunulabilir. Bunun için, yeni iş, yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılamalıdır. Ayrıca, bu durumda, başvurunun, bir önceki istihdamın bitimini izleyen 3 aydan daha geç olmaması gerekir.

Bizim okuyun FAQ 30 yüzde vergi kararı hakkında daha fazla bilgi için.

Hollanda sokaklarında sıradan bir Joe'ya sorsanız, muhtemelen Hollanda'yı bir 'vergi cenneti' olarak tanımlamaz. Ancak bazı şirketler için Hollanda bir vergi cenneti olarak görülüyordu.

Hollanda'daki vergi sistemi yabancı sermayenin çekilmesine odaklanmaktadır ve bunu yapmanın harika bir yolu vergi indirimleri ve sübvansiyonlar sunmaktır. Örneğin Hollanda'nın birçok ülke ile çifte vergi anlaşması var. Birçok işletme için en büyük molalardan biri, Hollanda'da gelen telif haklarının vergisiz kalmasıdır. Hollanda, şu anda vergiden kaçınma ile mücadelede çeşitli yeni düzenlemeler uygulayarak eleştirileri ele alıyor.

Vergi cenneti tam olarak nedir?

Buna daha başlamadan önce, vergi cennetinin tam olarak ne olduğunu bilmek önemlidir. Bir vergi cenneti, istikrarlı bir ortamda yabancı işletmeler (ve ayrıca bireyler için) minimum bir vergi yükümlülüğü sunan bir ülkedir. Bu sorumluluk hakkında çok az veya hiç mali bilgi yabancı makamlarla paylaşılacaktır.

İşletmelerin yerel politikalardan faydalanmak için vergi cenneti dışında faaliyet göstermeleri gerekmez. Bu, işletmelerin vergilerin yüksek olduğu bir ülkede kurulabileceği, ancak vergilerini vergiler için çok düşük (hatta sıfır) olan bir ülkede ödemeyi seçtiği anlamına gelir. Özellikle birçok multional vergi cenneti arar, çünkü bu onların karlarını geliştirmelerine yardımcı olur. Birçok ABD şirketi çok iyi bilinen örneklerdir.

Genellikle BVI (British Virgin Islands), Hong Kong, Panama gibi farklı düşük vergi yargı yetkilerinin kullanılmasıyla ilgili olarak bahsedilir. Bu uygulamalarla ilgili sözler, son zamanlarda "Panama Belgeleri"nde olduğu gibi oldukça iyi bilinmektedir ve Rovnickwriting "Güneş kumu ve çok para" gibi daha eski makalelerde de anlatılmaktadır. İkincisi, esas olarak turizm endüstrisine odaklanan kaç tropik ülkenin, fiili yerel ticari faaliyetin çok az olmasına veya hiç olmamasına rağmen, orada gerçekleşen milyar dolarlık (Batılı) çok uluslu şirketlerle akredite edildiğini ifade eder.

Çok uluslu şirketler genellikle yerel düzenlemeleri (en uygun koşulları "alışveriş" yaparak) istismar etmekle suçlanır. Dünya çapında mağazaları olan birçok uluslararası şirket, yalnızca birkaç yargı bölgesinde vergi öder. Kârı daha elverişli yargı bölgelerine kaydırmak. Eleştiri, (genellikle) daha fazla yoksul ülkenin bu şirketler tarafından adil vergi paylarını ödememesidir.

Vergi adaleti ağı, çokuluslu şirketler tarafından vergiden kaçınmak için kullanılan farklı vergi cennetleri sınıflandırılır.
“Kurumsal vergi cennetleri aynı zamanda dünya çapında bir dibe doğru yarışı teşvik ediyor. Bir yargı yetkisi, mobil sermayeyi çekmek için yeni bir vergi boşluğu veya teşvik ya da vergi indirimi getirdiğinde, diğerleri daha da çekici bir teklif sunmaya çalışacak ve diğerlerini de katılmaya teşvik edecek ve bu da, sürekli olarak değişen, aşağılara doğru görünmeyen bir yarışla sonuçlanacaktır. vergi yükü, çoğunlukla varlıklı kişiler olan çok uluslu şirketlerin varlıklı hissedarlarından ve alt gelir gruplarına yöneliktir. Bu nedenle birçok ülkede kurumlar vergileri düşerken kurum karları artıyor. Bu yarışın bir sonucu olarak vergi indirimleri ve teşvikler sıfırda durmuyor: eksiye dönüyor. Çokuluslu şirketlerin, başkaları tarafından ödenen ve sağlanan kamu mallarından ve sübvansiyonlardan bedava yararlanma iştahının bir sınırı yoktur. Dibe doğru giden bu yarışa "rekabet" deniyor, ancak bu, aşina olduğumuz piyasa rekabetinden tamamen farklı bir canavar ve yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı her zaman zararlıdır.'' Kaynak

Bu tür olaylardan kaçınmak ve dibe doğru bir yarış. Avrupa kararlı adımlar atıyor tüm Euro bölgesinde çokuluslu şirketlerin vergilendirilmesi için bir politika belirlemek. Bu, şirketlerin çokuluslu şirketleri çekmek için rakip hükümetleri birbirlerine karşı çevirmelerini önler. Bu tür düzenlemelerdeki ilk adım, çok uluslu şirketlerin cirolarını, kazançlarını ve vergilendirmelerini her ülkede açıklamasını sağlamaktır. Bu tür toplu eylemler Euro Bölgesi'nin çok uluslu şirketlerinin Amerika Birleşik Devletleri'nde mümkün olduğunca vergilendirilmesini isteyen ABD'nin çıkarlarına karşı itilmesine de izin verecektir.

Hollanda, faydalı vergi düzenlemeleri

Hollanda çok uluslu şirketlere cazip bir mali ortam sağlıyor. Bunu yaptığı yöntemler rekabetçidir, ancak standartların üzerindedir. geleneksel vergi cennetleriyle kıyaslanamaz. 2024'ten itibaren 19 € için %200.000'dur ve bu miktarı aşarsa kurumlar vergisi oranları için %25.8 olur. (BVI %0 ile karşılaştırıldığında). Bu yeni düzenleme, Hollanda'yı daha fazla küçük işletmeyi çekecek şekilde konumlandırarak, çoğunlukla daha küçük şirketleri hedefliyor gibi görünüyor.

Hollanda çokuluslu şirketler için gelişmiş vergi kararları sunmaktadır, bu nedenle vergi müfettişi kuralları nasıl yorumlamaları gerektiğini onlarla tartışacaktır. Neye izin verilir ve neye izin verilmez. Hollanda, görme ve riskli para cezalarında kontrol sağlamak yerine, en önde konuşmayı tercih ediyor. Belirsiz bir atmosfer sağlamak yerine yeni işletmelerle net iletişim kurmak.

Hollanda vergi kaçakçılığıyla mücadele edecek

Hollanda vergi kaçakçılığını azaltmak için uluslararası işbirliği yapacak. Hükümet çeşitli duyurdu vergi kaçakçılığıyla mücadele tedbirleri. Adlı eylemler şunlardır:

''İ. 2021'den itibaren Hollanda, düşük vergi bölgelerine ve kötüye kullanım durumlarına giden faiz ve telif hakkı akışları için stopaj vergisi uygulayacaktır. Bu, Hollanda'nın vergi cennetlerine transfer faaliyetleri için kullanılmasını engellemektedir.
II. Hükümet, hem Hollanda hem de sözleşme ortaklarına vergi kaçakçılığına karşı etkili bir araç seti sunmak istiyor.
III. Hollanda, vergi kaçakçılığı (ATAD1 ve ATAD2) ile mücadele için ilk ve ikinci Avrupa direktifinin uygulanmasında, bu yönerge reçetelerinden daha ileriye gidecektir.
IV. Vergiden kaçınma ve vergi kaçırma yaklaşımında şeffaflığın önemi ortadadır. Bu nedenle hükümet, önceki kabinenin politika çabalarını sürdürüyor. Hükümet, avukat ve noterlerin hukuki sorumluluk yasasını netleştirecek. Onlara verilen cezalar kamuoyuna duyurulur. Bu, bu finansal hizmet sağlayıcıların tavsiye ettikleri yapılardan daha sorumlu olmaları gerektiği anlamına gelir.
V. Mali piyasaların bütünlüğünü güçlendirmek için hükümet, sözde bir UBO kaydı (Nihai Faydalanıcı Sahip) oluşturmak için mevzuat üzerinde çalışıyor. Güven büroları için mevcut mevzuat da sıkılaştırılacak.''

bulmak okuyun 23-02-2018 üzerinde açıklandığı gibi önlemlerin orijinal Hollandalı düzenleyici pozisyonu.

Hollanda'yı diğer "vergi cennetleri" ile karşılaştırmak haksızlık mı?

Hollanda'yı sadece bir vergi cenneti olarak ele almanın haksızlık olduğuna inanıyoruz, Hollanda, renkli başkenti Amsterdam ve Avrupa'nın en büyük limanı ve yakın zamana kadar dünyanın en büyük limanı olan Rotterdam limanı ile ünlüdür. Ayrıca, Hollanda elverişli iş ortamı nedeniyle çok popülerdir. Hollanda, 17. yüzyıla kadar uzanan zengin bir uluslararası ticaret geçmişine ve dünyanın ilk kamu kuruluşu olan “VOC”ye sahiptir. Bu muhtemelen şimdiye kadar var olan en büyük şirketti (enflasyon düzeltildi).

• Ülkedeki kurumsal gelir vergisi oranı, Avrupa'daki en düşük (15% kurumlar vergisi) arasında olabilir, ancak vergi oranları, genellikle vergiden hiç vergi almayan, offshore vergi cennetlerine göre daha yüksektir.
• Hollanda offshore şirketleri sunmuyor
• Ülkedeki altyapı dünya çapında en iyi ülkeler arasında;
• Hollanda'nın gerçekten gelişen bir ekonomisi var, sadece bir 'vergi cenneti' cumhuriyeti değil
• Hollanda vatandaşları yüksek eğitimli
• Hollanda, 1600'lerin başından beri bir ticaret ülkesi olarak mükemmel bir üne sahiptir.
• Hollanda, 1602'te halka açık bir şirket kurmak için Hollanda'nın ilk ülkesi oldu.
• İş girişimcileri Hollanda'da her zaman beklerim. Kültür, yüzlerce yıldır olduğu gibi uluslararası etkilere açıktır.
• Yabancı dilleri konuşan Hollandalıların yüzdesi oldukça yüksektir. Hemen hemen herkes İngilizce biliyor ve birçoğu da Fransızca veya Almanca biliyor;
• G. Thorton tarafından son yıllarda yapılan bir araştırmanın sonuçları, Hollanda'nın bir iş kurmak için dünya çapında en iyi ülkeler arasında yer aldığını gösteriyor;
• Hollanda istikrarlı politikası ve mevzuatı ve uluslararası ilişkileri sayesinde çeşitli yabancı şirketleri cezbetmektedir.
• Yapılan araştırmalar uluslararası şirketlerin uluslararası ortamı ve çokkültürlülüğü sayesinde işlerine başlamalarında uluslararası şirketlerin Hollanda'ya karşı güçlü bir güven duyduğunu göstermektedir. Ülke, olumlu bir deneyim bildiren birçok uluslararası şirkete ev sahipliği yapmaktadır.

Hollanda'da bir şirket kurmak ister misiniz?

İşletmenizi genişletmek için istikrarlı bir Avrupa ülkesi ve müreffeh bir ekonomi arıyorsanız, şirketinizin Hollanda'da bir şube kurma olasılığını araştırmak akıllıca olabilir. Intercompany Solutions yapabilmek bunu yapmana yardım et. Geçtiğimiz yıllarda 500'den fazla şirket kurmaya yardımcı olduk ve% 100 memnuniyet garantisi sunuyoruz.

İş hukuku uzmanlarımız, işinizi kurmanın her yönünün ilgili tüm yasalara göre yapılmasını sağlayacaktır. İşinizi kurmaktan muhasebe hizmetlerine, şirket banka hesabı başvurusu, vatandaşlık ve ikamet hizmetlerine ve yasal hizmetlere kadar her konuda size yardımcı olabiliriz.

Temettü vergisi Hollanda, şirketlerin hissedarlarına temettü ödemelerinin bir tür gelir vergisidir. Hollanda vergi kanununun, temettüler üzerinden sabit bir orana sahip olması gerekmektedir. İşletmenin belirli kriterleri karşılaması durumunda vergi muafiyetleri geçerli olabilir. Yerel acentelerimiz, herhangi bir Hollanda tüzel kişiliğine ilişkin vergi uyumu hakkında kapsamlı bilgi verebilir.

Temettü vergisi Hollanda'nın maksimum oranı% 25'dir. Bununla birlikte, şirketlerin katılım zorunluluğuna ilişkin belirli şartları yerine getirmesi durumunda temettü vergisi borcu yoktur. Bu istisna, 5% 'dan az olmamak üzere sermaye kazançları ve temettü dağıtımlarıyla ilgilidir. Bağlı ortaklıklar etkin oldukları ve vergi testini geçirdikleri (Hollanda ilkelerine göre vergilendirilmek üzere) katılım indiriminden muaf tutulabilirler. Ayrıca, şirketin varlıklarının% 50'ünden azı pasif olabilir. Bir iştiraki bu şartları yerine getirirse, temettü geliri vergilerden muaftır.

Katılma muafiyetine hak kazanmayan Hollandalı şirketler, hisselere ait karlarla ilgili olağan kurumsal orandaki vergilerden sorumludur. Hollanda iştirakleri kurumlar vergisine tabi ise ancak muafiyetten tamamen yararlanmak için tüm kriterleri karşılamıyorlarsa, özel bir kredi alabilirler.

Hollanda'daki avukatlarımız, temettü geliriyle ilgili hükümlerle ilgili ayrıntılı bilgi sağlayabilir.

Hollanda kurumsal vergileri

Ulusal kanunlara göre, ülkede kurulan şirketler mukim ve dünya çapında üretilen gelirler üzerinden vergi ödemeleri gerekiyor. Hollanda'da faaliyet gösteren yerleşik olmayan kuruluşlar vergileri yalnızca yerel olarak üretilen gelirle ödemek zorundadır.

Hollanda kurumlar vergisi üzerinden vergi Hollanda dışındaki kaynaklar, sermaye kazancı ve pasif gelir dahil olmak üzere Hollanda'daki ticari faaliyetlerden elde edilen kârlar için alınır.

Hollanda Vergi Dairesi veya Hollandaca "Belastingdienst", dahili gelir ve vergilendirmeden sorumlu kurumdur. Hollanda vergi sistemi hakkında daha fazla ayrıntıya ihtiyacınız varsa, yerel avukatlarımızla iletişime geçmekten çekinmeyin. Vergi uyumu açısından kapsamlı hizmetler sunuyoruz. başlıklı yazımıza da göz atabilirsiniz. Hollanda'da vergi ödemek.

Hollanda ve vergi sistemi, uluslararası yatırımcılara birçok özel avantaj sunmaktadır. Ülkede kurumlar vergisi, işletmelerin vergilendirilebilir karına göre değişmektedir: Gelir miktarına göre belirlenen iki oran vardır. Yerel avukatlarımız, bir şirket açmanıza ve Hollanda'da tam kurumlar vergisi uyumluluğunuzun gerekliliklerini yerine getirmenize yardımcı olmaya hazırdır.

Hollanda'da kurumlar vergisi

Hollanda'da bulunan herhangi bir işletme, kurumlar vergisinden sorumlu yerleşik bir şirket olarak kabul edilir. Yerleşik kuruluşlar, dünya genelinde elde edilen gelirlere göre vergiye sahiptir, ancak yerleşik olmayanlar yalnızca ülkede üretilen kardan vergiye tabidir.

kurumlar vergisi oranı %19 200 000 Euro'ya kadar vergiye tabi yıllık gelir için ve bu değeri aşan tutarlar için %25.8 olur. Ticaret, uluslararası operasyonlar, pasif ve kaynak gelirler vb. dahil olmak üzere Hollanda'daki ticari faaliyetlerden elde edilen tüm kazançlar için kurumlar vergisi alınır. Prensip olarak, şirketin faaliyetleriyle bağlantılı tüm masraflar toplam kârdan düşülür.

Hollanda Vergi Dairesi veya Hollandaca "Belastingdienst", dahili gelir ve vergilendirmeden sorumlu kurumdur.

Kurumlar vergisi istisnası Hollanda

Gelirin belirli kalemleri kurumlar vergisinden muaftır. Bunlar, belirli iştiraklerden elde edilen temettüler ve sermaye kazançları ve yabancı işletmeler tarafından üretilen karlardır. Bu iştirak-ana direktifte düzenlenmiştir.

Yerel iştirakler, aktif olduklarında Hollanda'daki kurumlar vergisinden muaf tutulmaya hak kazanırlar ve Hollanda ana şirketi en az% 5 faiz tutar. Bu bağlı kuruluşlar, muafiyetlere hak kazanıp kazanmadıklarını gösteren bir testten geçmelidir. Ana şirket, bağlı bulunduğu ülkenin bulunduğu ülkedeki makul vergilere sahip olmaları halinde katılım muafiyetine hak kazanır. Benzer şekilde, bir yan kuruluş, pasif varlıklarının toplam aktiflerin% 50'ini geçmemesi durumunda katılım muafiyetine hak kazanır.

Hollanda'daki avukatlarımız, kurumlar vergisi muafiyetleri ve başvurularınız ile ilgili daha detaylı bilgi verebilirler. Hollanda şirketi.

Kurum vergilerinin diğer özellikleri

Hollanda'daki vergi sistemi Farklı kabartma ve faydalar sunar. Bazı bütçe tahsisleri, örneğin, kalkınma ve araştırma faaliyetleri için geçerlidir. Bu ödenekler şirketin vergiye tabi gelirini azaltır. Benzer şekilde, ihracat ve ithalat alanında çalışan şirketler, nakliye ile uğraşan şirketler için mevcut tonajla ilgili özel bir vergi rejiminden yararlanabilir.

Hollanda'da istihdam edilen veya iş faaliyetleri yürüten fiziksel ve tüzel kişilerin vergilendirme için yerel gereksinimleri takip etmeleri gerekmektedir. Hollanda'da vergi ödemek, hem ülkede kurulmuş şirketler hem de uluslararası kuruluşların şubeleri için zorunludur. Maddenin vergi durumunda bir rolü vardır, Hollanda'daki bir iş adresi vergi yetkilileri tarafından madde gerekliliklerine uygun olmalıdır.

Bir işyeri sahibiyseniz, temsilcilerimiz size Hollanda Vergi Sistemi yerel denetimi ve muhasebe ilkeleri hakkında ayrıntılı bilgi verebilir. Hollanda'da bir şirket kaydetmenize de yardımcı olabiliriz.

Hollanda'da kurumlar vergisi

The Hollanda'da şirketlerin vergilendirilmesi ikamet esasına dayanmaktadır. Yerel olarak kurulan şirketler, Hollanda'da yerleşik bir şirket olan Hollanda'da ikamet edenlerin tüzel kişilikleri olarak kabul edilir. Dünya çapında elde ettikleri gelirlere göre kurumlar vergisi borçludurlar. Yerleşik olmayan şirketler yalnızca ülkede elde edilen gelire göre vergilendirilir. Kurumlar vergisi oranı, 19 Euro'ya kadar olan yıllık karlar için %200'dur. Bu tutarı aşan gelirler ise %000 oranında vergilendirilir. Önümüzdeki yıllarda kurumlar vergisi oranları daha da düşecek.

Ülke, telif hakları veya faizlerden stopaj vergisi almıyor. Temettüler yerel düzeyde vergilendirilmez; aksi takdirde temettü vergi oranı %15'tir. Hollanda, çifte vergilendirmeyi önlemek ve şirketler üzerindeki vergi yükünü azaltmak amacıyla dünya çapındaki diğer devletlerle çok sayıda anlaşma imzaladı.

Hollanda'daki şirketler için geçerli olan diğer vergiler, gayrimenkul devri vergisi ve KDV'dir (yüzde 21 standart oran ve %6 indirimli oran). Ödeme yapan tüm kuruluşlar Hollanda'daki KDV bir kayıt gerekiyor.

Hollanda şirketleri için hesap yılı genellikle 12 aylık takvimle eşleşir. Kuruluş yılda daha kısa süreler düşünülebilir. Kurum kazancı üzerindeki vergi, mali yıl sona erdikten sonra aylarca 5 yıla kadar ödenir.

Hollanda Vergi dairesi veya Hollandaca "Belastingdienst", dahili gelir ve vergilendirmeden sorumlu kurumdur.

Hollanda'da kişisel vergilendirme

Hollandalı sakinler, dünya çapındaki gelirlerine göre vergilendirilir; Yerinden olmayan kişiler yalnızca yerel olarak üretilen gelirler üzerinden vergi öderler. Fiziksel kişilerin vergilendirilmesi ilkesi üç bölümden oluşmaktadır: 1 bölümü konut, istihdam veya işletmelerden gelen gelir için geçerlidir; Bölüm 2, önemli çıkarlardan gelen gelir içindir; 3 bölümü, yatırımlar ve tasarruflar için önemlidir.

Fiziksel kişiler, vergilendirme yılına saygı göstermekle yükümlüdürler ve bir sonraki yıla kadar Nisan ayının başında herhangi bir yükümlülüğü tevdi ettirmekle yükümlüdürler. Gecikmeler / ödeme yapılmaması cezalara tabidir.

Vergi ve vergi gereklilikleri hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, Hollanda'daki acentelerimize başvurmaktan çekinmeyin.