Hollanda'nın geniş bir ağı var. çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları Şirketleri kuran uluslararası yatırımcılara vergi avantajı sağlamak. Bu anlaşmalar arasında ABD ile anlaşma var. Hollanda ve ABD arasında çifte vergilendirmeyi önleme konulu ilk sözleşme 1992'te imzalandı. İlk değişiklik 1993'ten geliyor.

Şirket kuruluşunda uzmanlaşmış yerel danışmanlarımız size Hollanda vergi sistemi hakkında ek bilgi sağlayabilir.

Hollanda ve ABD arasındaki çifte vergi anlaşmasının kapsamı

Hollanda ve ABD arasında çifte vergiden kaçınma sözleşmesi aşağıdakileri kapsamaktadır:

• Hollanda'da gelir, maaş, kurum karı ve temettü vergileri;
• Amerika Birleşik Devletleri'nde kurulmuş olan Hollanda sigorta acentelerine uygulanan sigortalar ile ilgili gelir ve tüketim vergileri.

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışan Hollandalı vakıflar, çifte vergilendirme anlaşmasında yer alan özel hükümlere tabidir. Bunlar ABD tüketim vergisi ile ilgilidir. Dahası, bu sözleşme hem Hollanda'da hem de ABD'de uygulanan benzer vergileri kapsamaktadır.

İkili vergi anlaşması hükümleri vergi dairesi temelinde uygulanır.

Hollanda ve ABD arasındaki çift vergiden kaçınma anlaşmasına göre gerçek kişilerin vergilendirilmesi

Hollanda'da, konut sakinleri gelir vergisi ödemekte ve yerel şirketler kurumlar vergisinden sorumludur. Çifte vergilendirmeyi önleme amacıyla, Hollanda tarafından imzalanan tüm anlaşmalar, şirket ve gelir vergisini kapsayan hükümler içermektedir.

Hollanda'da şirketler açan uluslararası girişimciler vergi müktesebatını seçme seçeneğine sahiptir, yani vergi ödemesinden sorumlu tutulan ülkeyi seçerler. Yabancı vergi mükellefleri, Hollanda ile ABD arasında çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması uyarınca vergi ödemeyi ya da 2001 Tek Taraflı Çift Vergi Önleme Kararı'ndan yararlanmayı tercih edebilir. ABD ile çifte vergi kaçakçılığı anlaşması, Hollanda'da gelir elde eden ABD sakinlerinin çıkarların, telif haklarının ve temettülerin vergilendirilmesi konusunda kredi kullanacaklarını öngörmektedir.

Hollanda ve ABD arasındaki çifte vergi önleme anlaşmasına göre işletmelerin vergilendirilmesi

Hollanda'da faaliyet gösteren ABD şirketlerine uygulanan vergi rejimi ile ilgili olarak, çifte vergi kaçakçılığı anlaşması aşağıdakileri kapsayan daimi kuruluş statüsünü sağlamaktadır:

• dalları;
• atölyeler;
• fabrikalar;
• mayın / sömürü siteleri
• diğer ofisler ve yönetim yerleri;

Çifte vergi önleme anlaşması 12 veya daha fazla ay için kurulmuş olan tesisler için geçerlidir.

ABD'deki Hollandalı şirketlerin vergi yükümlülüklerinin azaltılması yoluyla çifte vergiden kaçınılır. Öte yandan, Hollanda, iki ülkede aynı anda faaliyet gösteren ABD şirketlerine vergi indirimi vermektedir.

Hollandalı danışmanlarımız, şirket kurma konusunda Hollanda - ABD anlaşması nedeniyle çifte vergiden kaçınma yöntemleriyle ilgili daha fazla bilgi sağlayabilir.

Hollanda ve ABD arasındaki çifte vergi kaçağı anlaşmasıyla ilgili değişiklikler

İki ülke arasındaki çifte vergi anlaşması, 2004'te, emeklilik, temettü, nafaka ve şubelere ilişkin yeni hükümleri kapsayacak şekilde değiştirildi. Onlara göre, Hollanda'da bir şirket tarafından Hollanda'da bir şirkete aktarılan temettü vergileri Hollanda'da alınabilir. Temettü vergileme oranları aşağıdaki gibidir:

• Temettüyi temsilen kurumdaki oyların yüzde 10'inden azına sahip değilse, temettü tutarının (brüt) yüzde beşini;
• Diğer tüm durumlarda yüzde onbeş.

Hollanda ve ABD şubeleri, daimi kuruluşlarının tescil edildiği ülke tarafından vergilendirilmektedir. Yıllık gelirler, nafaka ve emekli maaşları ile ilgili olarak, bu gelire sahip kişiler yalnızca ikamet ettikleri ülkede gelir vergisinden sorumludur.

Kurumlar vergisi için ücretsiz tavsiye

Kurumlar verginiz için tavsiye arıyorsanız, daha fazla kendinizi yormayın. Hollanda'daki tüm yeni girişimciler için bir başlangıç ​​ücretsiz danışma hizmeti sunuyoruz.

ICS, Kansas vergi yardım kuruluşunun çalışmalarından esinlenmiştir. Kansastaxaide, uygun bir hesap başvurusu yapma imkânı olmayan bireylere yardımcı olmak için bir girişimde bulundu.

Vergiler yanlış verilirse, kişiler para cezasına çarptırılabilir ve hatta cezai olarak sorumlu tutulabilir. Çok yüksek bir idari yükü önlemek için, Kansas vergi yardımcısı ülke çapında düşük ve orta gelirli Kansans'a yardımcı oldu AARP-vergi yardım programı.

AARP Vakfı vergi yardım programı, eski vergi muhasebecileri, avukatlar, muhasebeciler, devlet çalışanları ve girişimciler gibi mali okuryazar emekli bireyleri ihtiyaç sahibi kişilerle bir araya getirmek için idealdir. Örneğin, çocuklarının eğitimini finanse etmek için devlet finansmanına ihtiyaç duyan bekar anneler.

Biz de Intercompany Solutions AARP felsefesini paylaşın ve bütçe ne olursa olsun herkese vergi danışma hakkı olduğunu hissedin. Elimizdeki konuya yardımcı olamasak bile, özel sorunuz için sizi doğru partiye tanıtmaktan memnuniyet duyarız.

Tüm girişimcilik konularında uzmanlığa sahip, Hollanda'dan deneyimli vergi uzmanlarıyız. Kurumlar vergisinden Katma Değer Vergisine, girişimcilerin özel vergi beyannamelerine kadar. Bir sorunuz varsa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Başkalarına refah getirmenin eninde sonunda bize refah getireceğine inanıyoruz.

Bize ulaşın

ABD ile çifte vergilendirmeyi önleme antlaşmasında yapılan değişikliklerle ilgili kapsamlı bilgiye ihtiyacınız varsa, şirket oluşumunda uzmanlaşan Hollandalı acentelerimizle iletişime geçmekten çekinmeyin.

ABD Girişimcileri için Rehber: Hollanda Şirketi Nasıl Başlatılır?

Holding şirketleri, sahip oldukları yararlı vergi rejimi nedeniyle Hollanda'daki en avantajlı işletmeler arasındadır. Ayrıca, Hollandalı holdingler hem yabancı hem de yerli hissedarlara sundukları kolaylıklar için dünya çapında tanınmaktadır.

Yatırımcılar, ayrı şirketlerin çeşitli varlıklarını ortak bir çatı altında toplamak için holdinglerin kurulduğunu akılda tutmalıdır. Şirket oluşumundaki Hollandalı uzmanlarımız, yerel holding şirketlerini dahil etmeyi planlayan uluslararası girişimcilere yardımcı olmaya hazırdır.

Holding şirketlerine uygulanan kurumlar vergisi ve 'katılım muafiyeti'

Hollandalı holding şirketleri, Hollanda'daki diğer tüzel kişilerle aynı şekilde vergilendirilir. 19 Euro'ya kadar olan kârlar için %200.000 ve bu marjın (25.8) üzerinde %2024 oranında kurumlar vergisi ödemeleri gerekmektedir.

Söz konusu “katılım muafiyeti” sermaye kazançları ve temettü ödemelerinde tam vergi muafiyeti sağladığı için Hollanda holding şirketlerinin avantajları arasındadır. Hollanda holding şirket hissedarları, sermayenin% 5'inden daha azına sahip değilse ve aşağıdaki şartlardan bir veya daha fazlasını karşılıyorlarsa bu muafiyetten yararlanabilirler:

• Holding'in ana şirketi, holdingin varlık yönetiminden doğan karla karşılaştırıldığında yatırımlarda daha yüksek getiri elde etmelidir;
• Holding şirketindeki tüm varlıklar, daha düşük vergi oranlarına tabi olarak% 50'den az pasif varlık içermelidir;
• Ulusal mevzuat uyarınca uygun vergiler, halihazırda holding şirketine yatırılmaktadır.

Hollandalı uzmanlarımız, katılım muafiyetine hak kazanma şartlarıyla ilgili daha fazla bilgi sağlayabilir. Hollanda katılımı muafiyeti hakkında daha fazla bilgi edinin.

Hollandalı holding şirketleri için diğer vergi avantajları

Hollandalı holdingler vergilendirme konusunda bir dizi avantaj sunmaktadır. İçerirler:

• vergi makamları tarafından izin verilen ücretsiz kar iadesi;
• çifte vergilendirmeyi önleme amaçlı sayısız anlaşma: Hollanda 80 + anlaşmalarını çifte vergiye tabi tutmuştur;
• Vergi makamları tarafından verilen avans kararları, Hollanda'da faaliyet gösteren tüm yabancı şirketler için bir seçenek;
• faiz ödemeleri, temettüler ve telif hakları çeşitli vergi muafiyetlerine ve indirimlerine tabidir.

Holding şirketleri ile ilgili Hollanda vergi rejimi, Avrupa'daki en avantajlı ülkeler arasında yer alıyor. Bu nedenle Hollanda, uluslararası yatırımcılar için holding kurmayı planlayan cazip bir destinasyondur. Vergilendirilmesi ile ilgili bir holding ve daha fazla bilgi sağlama konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, şirket kaydında uzmanlaşmış Hollandalı danışmanlarımızla iletişime geçmekten çekinmeyin.

Hollanda'da bir holding şirketi kurmak

Tarihsel olarak, Hollanda bir Avrupa ticaret merkezi ve Eski Kıta ile Kuzey ve Güney Amerika, Asya ve Afrika arasındaki deniz bağı olarak bilinir. Durumu korumak için ülke daha iyi, daha dostça bir iş ortamı elde etmek ve uluslararası yatırımcıları çekmek için çalışıyor. Hollanda şu anda Kuzey Amerika'dan 2100 + şirketlerinin AB üssü olduğu ve saydığı için çabalar ödüyor. Hollanda neden iş yapmak için çekici bir ülke? Sebepler çoktur ve bunlardan bir tanesi çeşitli teşvikler sunan vergi sistemidir.

Hollanda vergi sisteminin 10 avantajları:

1. Hollanda yasaları, temettüler, telif hakları ve yerel şirketlere ödenen faizler üzerinden stopaj vergisi indirimi sağlamakta ve kaynak yargı alanlarındaki hisse satışlarından elde edilen sermaye kazançlarının çoğunu vergilendirmeyi hariç tutmaktadır.
2. Hollanda'nın yatırım anlaşması ağı dünyanın en kapsamlı şirketleri arasındadır. 96 yargı bölgelerini kapsamakta ve Hollandalı limited şirketler buna erişebilmektedir. Ağ, yatırımcıları kamulaştırmadan korur ve yerli veya üçüncü ülke yatırımcılarıyla aynı şekilde muamele görmelerini garanti eder. Herhangi bir kurumsal yapıda, Hollanda hükümeti, Hollanda yargı sistemini kullanan uluslararası tahkime izin veren uyuşmazlıkların çözümü için hükümetler yoluyla yabancı devlet müdahalelerinden korunma sağlayabilir.
3. AB Direktifleri bir stopaj vergisinin düşürülmesi ilgili firmalar arasındaki işlemlerde.
4. Yasal yükümlülükleri yerine getiren yabancı iştiraklerden gelen gelirler için tam vergi muafiyeti. Söz konusu katılım muafiyeti, bir yerel holdingin en az yüzde beş faiz sahibi olması ve iki şarttan birini yerine getirmesi durumunda uygun sermaye kazançları ve temettüleri için vergi feragati sağlar:
   a) Bağlı ortaklığın konsolide varlıkları yüzde 50'nin altında düşük vergilendirilmiş pasif yatırımları içerir.
   b) İlgili bağlı ortaklığa yatırım yaparak, şirketin, varlıkların düzenli yönetiminden beklenenden daha yüksek bir getiri elde etmeyi hedeflemesi.
   İştirak, Hollanda standartlarına uygun olarak (10'den az olmamak kaydıyla) gerçekçi vergiler ödemek zorundadır. Kanun ayrıca, Hollandalı şirketlerin uluslararası daimi ofislerinden ve vergiden etkili kar geri dönüşünden gelen gelir için bir vergi muafiyeti de sağlıyor.
5. Nitelikli maddi olmayan varlıklardan elde edilen kârların yüzde 5 oranında vergilendirildiği yenilik için özel vergi rejimi.
6. Bir vergi cenazesine ödense bile, telif hakkı ödemeleri, faiz ve hizmetler konusunda herhangi bir emir olmadan IP düzenlemeleri ve finansman (hibrid borç dahil).
7. Için destek Hollandalı holdingler işletmeler kuruyor AB topraklarında.
8. Kurumsal yeniden yapılandırma için ertelenmiş vergiler.
9. Konsolide vergilere izin veren bir konsolide grup / mali birlik kurma seçeneği (Hollanda'da yerleşik şirketlerin doğrudan bağlı kuruluşları için özel şartlar yerine getirilmişse).
10. Pasif yatırımlar hariç, maddi olmayan veya somut ticari varlıkların dönüştürülmesinden veya satışından elde edilen kazançlar üzerindeki vergilerin ertelenmesi olasılığı.

Vergi planlamasında vergi avantajları ve özel avantajlar mı arıyorsunuz? Hollandalı kurumlar sunacak çok şey var. Ayrıca, Hollanda holdingler için cazip bir yargı alanı haline geliyor. Kuruluşumuzdaki uzmanlarımızla iletişime geçerek ülkenin sunduğu fırsatlar hakkında bilgi edinin.

Geçen Ekim ayında Hollanda hükümeti, gelecek planlarını açıklayan bir belge yayınladı. Kâğıt, 200 gününden daha fazla bir görüşmeden sonra sonuçlandırıldı. Belge, toplumun çeşitli yönlerinde değişiklikler vaat ediyor. Ek polis fonları ve terörle mücadele ve siber güvenliğe ilişkin geliştirmeler içermektedir. Hükümet ayrıca, işgücü piyasasında hastalık izni, işten çıkarma usulleri, babalık izni kuralları ve asgari ücretlerle ilgili reformları da öngörmektedir. Emeklilik maaşı için yeni bir sistem kabul etmeyi ve çocuk parası için kuralları değiştirmeyi planlıyor. Makalede ayrıca iklim değişikliği, göç, eğitim ve barınma planları da yer alıyor.

30 yüzde geri ödeme kararı

Hükümetin özellikle yabancı çalışanlarla ilgili planları, öngörülen vergi reformları çerçevesindeki yüzde 30'luk kurala göre değişmektedir.

30 yüzde geri ödeme kararı Ülkedeki yüksek vasıflı yabancı çalışanlara vergi avantajı vererek, ücretlerinin yüzde 30'inin vergiden muaf tutulmasına izin veriyor. Bu nedenle bu tür çalışanlar gelirlerinin yüzde yetmişinde vergi öderler. Kural, göçmenlerin barınma, seyahat ve vize de dahil olmak üzere ülkeye taşınmaları için yaptıkları harcamaların geri ödeme şeklidir. Bu vergi avantajı, yüksek vasıflı uluslararası çalışanları çekmek ve Hollanda'daki mevcut uzmanlık boşluklarını doldurmak için bir yöntemdir. Halihazırda yabancı çalışanlar 8 yıllarının avantajını talep edebilirler, ancak bunların sadece yüzde 80'inden faydalandığı tahmin edilmektedir.

Geçtiğimiz Ekim ayında hükümet, yakında 30 yüzde kararının azami süresinin 8'ten 5 yılına düşeceğini duyurdu. Değişiklik, halihazırda avantajı kullanan yeni gelenler ve çalışanlar için geçerli olacaktır.

Yüzde 30'luk geri ödeme hükmü hakkında daha fazlasını okuyun FAQ.

30 000 kullanıcıları tarafından imzalanmış bir dilekçe

Şimdiye kadar, yaklaşık 30 000, Hollanda hükümetinin eski kuralını ülkeye daha önce taşınmış olan ve şu anda bu avantajdan faydalanan çalışanlar için eski kuralını tutmasını isteyen bir dilekçeyi desteklemiştir.

İnsanlar sorunu vurgulamak ve tartışmak için Facebook grupları oluşturdular ve hükümetin kararına mahkemede savaşmak için para toplamak için bir kampanya başlattılar. Hükümetin, gelecekteki yabancı çalışanlara yönelik politikayı uygun şekilde değiştirme yetkisini tanıdıklarını, ancak değişikliklerin, halihazırda 8 - 10 yıllığına hak kazanacakları varsayımıyla Hollanda'ya geçmiş olan mevcut göçmenlere uygulanmaması gerektiğini söylüyorlar. vergiler.

Varolan talep sahipleri için 30 yüzde karar süresini bir geçiş dönemi olmadan sınırlama kararı, göçmenler arasında büyük endişe uyandırdı. Uluslararası işçilerin işverenleri de, önerilen değişimin yansımaları konusunda endişeli.

Vergilendirme konusunda uzmanlaşmış pek çok avukatın, iktidarın sonuçlarıyla ilgili kaygıları olan kişiler tarafından temasa geçtiği belirtildi.

Hollanda'da gelirle ilgili katı gereksinimleri karşılayan 60 yabancı işçi, önemli mali sonuçlarla karşılaşacak. Örneğin, bir göçmen yılda 000 Euro kazanıyorsa, vergi olarak yaklaşık 60 Euro daha fazla ödemek zorunda kalacaktır. Kişisel gelirdeki bu önemli düşüş, kaçınılmaz olarak ülkeyi yabancı profesyoneller için daha az çekici hale getirecektir. Dünya çapında birçok başka ülke kalifiye çalışanları memnuniyetle karşılar, bu nedenle yurtdışında çalışmak isteyen insanlar muhtemelen başka yerleri seçecektir. Bu eğilime karşı koymak için, Hollandalı işverenlerin yeniden yerleştirme ve daha iyi maaşlar için çok daha çekici paketler sunması gerekecektir.

Hollanda'daki uluslararası işçiler şikâyetlerini bildirerek ve karara karşı mücadele için kampanyaya para bağışlayarak endişelerini dile getirdiler. Geçen yıl Hollanda'ya gelen bir kişi, son zamanlarda otuz yıllık bir ipotek alarak bir daire satın aldığını belirtti. Hükümeti geçmişe dönük olarak değiştirmeye karar veren ve bu uygulamayı dürüst olmayan bir şekilde değerlendiren hükümet tarafından aldatılmış hissediyor.

Kampanya hakkında daha fazla bilgiyi aşağıdaki adreste bulabilirsiniz: https://www.gofundme.com/expatfund veya #aDEALisaDEAL hashtag'i

Intercompany Solutions yurt dışında yaşayan ve çalışan gurbetçilere kapsamlı finansal danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Durumunuz ne olursa olsun, mali durumunuzu net bir şekilde görmenize ve kendinizi geleceğe hazırlamanıza yardımcı olacağız.

19, 2017 (Hollanda'da Bütçe Günü), 2018 için Vergi Planı ile bağlantılı olarak, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisinin tadili için resmi bir yasama önerisi yayınlandı. Özet olarak, teklif, Hollanda'da elverişli mali ortamın sürdürülmesi amacıyla tek taraflı olarak uygulanan temettülere uygulanan stopajdan daha geniş kapsamlı bir muafiyete atıfta bulunmuştur.

Aynı gün, Senato 2018 Vergi Planında yer alan tüm teklifleri onayladı. Bu nedenle, temettüler üzerindeki stopaj vergisinden genişletilmiş muafiyet 1 Ocak 2018'den bu yana yürürlüktedir.

1, 2018 Ocak ayından önce temettü üzerinde stopaj vergisi Hollandalı muafiyet

Birkaç yıl boyunca, Hollanda, AB veya AÇA (Avrupa Ekonomik Alanı) ana şirketlerine temettü dağıtımlarını, ana şirketler için geçerli olan ortak vergi sistemi hakkında 2011 / 96 / EU Konsey Direktifine dayanan vergi stopajından muaf tutmuştur. farklı Üye Devletlerin yan kuruluşları. Bu belgeye göre, bağlı ortaklıklar tarafından farklı üye devletlerdeki ana şirketlere dağıtılan gelirler, aşağıdaki toplu yükümlülüklerin yerine getirilmesi durumunda temettüler üzerinden stopaja tabi değildir:

• Ana şirketin yasal formu, 2011 / 96 / EU Direktifinin Ek I'inde listelenmelidir;
• Ana şirket, AB'nin bir Üye Devletinde ulusal hukukuna göre ikamet etmeli ve gelir vergisi istisnası olmaksızın gelir vergisi ödemek zorundadır;
• Şirketin, bağlı ortaklığın oy haklarının (veya sermayesinin) en az yüzde 10'una sahip olması gerekir. Direktif bu tutma gereksinimini azaltmak için değiştirildi. 25 için% 2005'ten 20 için% 2006'ye düştü; Önümüzdeki iki yıl için% 15 ve 2009'da% 10 oldu.
• Asgari tutma süresi (varsa) şartı yerine getirilmelidir.

1, 2018 Ocak ayından bu yana Hollandalı Kesinti Vergisinden Genişletilmiş Muafiyet

2018'in başından beri, stopaj vergisinden Hollanda muafiyeti temettülerle ilgili daha geniş bir kapsama sahiptir. Aşağıdaki durumlarda temettü dağıtımları için geçerlidir:

• Ana şirket, Hollanda'daki katılım muafiyetine hak kazanacaktır, yani dağıtıcı kuruluş / iştirakteki payı% 5 veya daha fazladır;
• Ana ortaklık, AEA, AB veya temettü karşılığı da dahil olmak üzere Hollanda ile vergi bağlantılı bir anlaşma imzalayan bir ülkede bulunmaktadır.
• Şirket, Hollanda ile karşı-kötüye kullanma hükmü ile ikamet ettiği ülke arasındaki anlaşma uyarınca temettü konusunda bir vergi indirimini reddetmemiştir.
• Ana ortaklık, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisinden kaçınmak amacıyla, dağıtım şirketinin / bağlı kuruluşunun sermayesinin bir kısmına sahip değildir. Bu durum “öznel bir test” ile doğrulanmaktadır. Şirketin, temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisini engelleme niyetiyle ve şirketin temettü konusunda Hollandalı stopaj vergisine ilişkin olarak daha iyi bir pozisyona ulaşmaya niyetlendiği durumlarda, dağıtım şirketi / bağlı şirketinin sermayesinin bir parçasının olup olmadığını kontrol etmek için bir değerlendirme yapılır. . Değerlendirme olumlu sonuç verirse, bunu “objektif bir test” izler. Amacı, işletmenin yapay olup olmadığını, yani ekonomik gerçekliği yansıtan meşru iş nedenleriyle kurulmadığını tespit etmektir. Genel olarak, durumlar söz konusu olduğunda yapay kabul edilmez:
• Ana şirketin bir faaliyet işletmesi vardır; veya
• şirket, temettü üzerindeki Hollanda stopaj vergisi ile ilgili olarak, faaliyet gösteren bir işletmesi olan dolaylı hissedarlara (büyükbaba şirket) kıyasla daha iyi bir pozisyon elde etmiş bir holdingdir, ancak bununla ilgili özü yeterlidir. Bu, ana şirketin (ara işletme), Hollanda yasalarında öngörülen mevcut olanların yanı sıra, madde için iki ek gereksinimi karşıladığı anlamına gelir: 1) Ana şirketin, çalışanlar için 100 Euro'dan az olmayan maliyetleri vardır; 000) Ana şirketin ticari faaliyetlerini yürüttüğü ofis alanı vardır.

Maddeye ilişkin ek şartlar 1, 2018.

Kimler avantaj kazanır?

Hollanda'nın temettüleri üzerinden stopaj vergisi muafiyeti, AB dışında faaliyet gösteren ve aktif iş yapan ve Hollanda'nın vergi antlaşmaları imzaladığı yetki alanlarında ikamet eden ana şirketlere fayda sağlamaktadır. Anlaşmalar, kısmi stopaj indirimi sağlayan temettülere ilişkin hükümler içermelidir.

Intercompany Solutions BV

AB dışında bir iş geliştiriyor ve ülkenizin sınırlarının ötesinde yeni pazarlara açılmayı düşünüyor musunuz? Temettülerin vergiden muaf tutulmasından muafiyetin daha geniş kapsamı, Hollanda'yı AB dışındaki işletmeler için uygun bir yargı yetkisi haline getirmektedir. operasyonlarını Hollanda'ya genişlet ve Avrupa.

Ekibimiz Intercompany Solutions genişleme sürecinizin her aşamasında sizi destekleyecek beceri ve bilgiye sahiptir. Genişleme planlarınızda size yardımcı olmak için yetkili bir ortakla çalışmanız faydalı olur mu? Profesyonellerimizle iletişime geçin, fikirlerinizi tartışın ve sizin için neler yapabileceğimizi görün.

Hollanda hükümeti, Maliye Bakan Yardımcısı Menno Snel'in önerdiği yeni bir politikayı desteklemeye ve gündemde ilk önceliğe göre harekete geçmeye karar verdi: vergi kaçırma ve kaçınma.

Gelecek yıllarda, politika 5 önceliklerini içerir:

1. Vergi kaçakçılığını ve kaçınmalarını durdurmak;
2. emek vergisini azaltmak;
3. Ekonomideki gerçek faaliyetler için rekabetçi bir vergi iklimini teşvik etmek;
4. sistemi daha yeşil vergilendirmek,
5. ve daha uygulanabilir.

Snel'e göre bu beş öncelik, gelişmiş bir vergi sistemine doğru büyük bir adım teşkil ediyor. Yeni sistemin hala eksik olduğunu da ekliyor. Bu ve bir sonraki hükümet, hem işletmeler hem de bireyler için tarafsız vergilendirmeyi sağlamak için daha anlaşılır, uygulanabilir, adil ve daha basit bir vergi sisteminin sürdürülmesine yönelik sürekli çaba sarf etmelidir.

Vergi kaçakçılığını ve kaçınmayı durdurmak

Devlet Bakanı'nın vergi kaçakçılığı ve vergiden kaçınmayla mücadele politikası iki sütun içerir: dürüstlük ve şeffaflığı teşvik etmek ve vergi tabanını korumak.

Stopaj vergisi sisteminin tanıtılması

2021 Hollanda'da bir stopaj vergisi sistemi Düşük vergiler ve vergiler için küfürlü düzenleme vakaları ile yetki ve faiz akışlarına ilişkin olarak. Bu şekilde, Hollanda artık düşük vergi ülkelerine kanal olmayacak. Bay Snel, vergi kaçakçılığı ve kaçınma sürecini durdurmayı ve Hollanda imajını, Çok uluslu şirketler tarafından vergi ödemesini kolaylaştırır. İyi yatırım ortamı bu izlenim tarafından tehdit ediliyor.

Antlaşmalar

Hükümetin amacı, Hollanda'ya ve ortaklarına vergi kaçakçılığına karşı etkili araçlar sağlamaktır. Bu nedenle hükümet, Vergi Anlaşmasıyla İlgili Tedbirlerin Uygulanmasına İlişkin Çok Taraflı Sözleşme sayesinde, vergi anlaşmalarına vergi suistimalini durdurmak için diğer birçok ülkeden daha fazla hüküm ekliyor. Bu eylem, vergiyle ilgili anlaşmaların kapsamlı Hollanda sisteminin uygunsuz kullanımını önlemeyi amaçlamaktadır.

Avrupa vergi önleme direktifleri üzerine bina

Hollanda, vergi direktifini (ATAD1 ve ATAD2) önleyen iki AB direktifinin uygulanmasında, bu yönergelerin öngördüğünden daha sıkı önlemler alacak, örneğin, kazanç elde etme kuralına ilişkin grup muafiyeti bulunmayacaktır. Ayrıca, mevcut kredilere ilişkin olarak durgun hükümler uygulanmayacak ve maksimum eşik değeri 3M'den 1M Euro'ya düşürülecektir.

Hollanda, sigorta şirketleri ve bankalar için asgari sermayeyi, tüm sektörler için eşitlik ve borca ​​eşit muamele muamelesini teşvik edecek bir kural getirecektir. Bu eylemin daha sağlıklı bir ekonomiye ve daha büyük bir şirket istikrarına yol açması bekleniyor.

Gizlilik hakkının kamuya açıklanması ve kamuya açıklanması

Vergi kaçakçılığı ve kaçınma ile mücadelede şeffaflık çok önemlidir. Bu yönüyle genel politika hedefleri önceki hükümet tarafından miras alınır. Holland, noterler ve avukatlar için ifşa etme hakkını netleştirecektir. Suçlu ihmal cezaları kamuya açıklanacak ve böylece bu finansal hizmet sağlayıcıları vergi planlaması konusunda tavsiyede bulunarak daha hesap verebilir hale gelecektir.

Finansal piyasa bütünlüğü

Hollanda hükümeti, nihai sahipler için bir kayıt oluşturulmasına ilişkin mevzuat hazırlıyor. Güven ofislerini düzenleyen mevzuat daha katı hale gelecektir.

Kültür değişimi için Avrupa girişimleri

Hollanda hükümeti, AK'nin şeffaflığı artırmaya yönelik önerilerini onayladı. Komisyon, mali aracıların (avukatlar, vergi danışmanları, tröst ofisleri, noterler, vb.) yetkilileri vergi planlamasına yönelik olası suistimal edici sınır ötesi planlar hakkında bilgilendirmelerini gerektiren zorunlu bir açıklama yönergesi önerdi. Çok uluslu şirketlerin vergi yargı yetkisine ilişkin raporlarına ilişkin önerilen mevzuat, vergi yükümlülüklerine uyumun boyutunu gösterecektir.

Hollanda hükümeti gelirini çoğunlukla vergi ile alıyor. Mali Bakanlık, vergiler ve Belastingdienst anlaşmalarına ilişkin ulusal mevzuatı, fiili yürütme ile uygular. Hollanda'da kalırken gelir elde ederseniz vergi ödemeniz gerekir.

Hollanda'da kısa bir vergi tarihi

Hollanda halkı yüzyıllar önce vergi ödemeye başladı. 1800'de hükümet, sabunu, yakacak odunu, tuzu, etini, hububat, şarap, kömür, yün ve turba gibi vazgeçilmez malların vergilendirilmesi yoluyla gelirini garanti altına aldı. O zamanlar tüm insanlar gerçek kazançlarına bakılmaksızın eşit olarak vergilendirildi.

1806'te o zamanki Maliye Bakanı Alexander Gogel, vergilendirme için genel bir sistem başlattı. Gelir vergisi ya da “inkomsten kumlama” sadece 1914'te kabul edildi. Amacı, herkesi kendi gelirleri ile orantılı olarak vergiye almaktır: “Ne kadar çok kazanırsanız, o kadar çok ödersiniz”.

Yirmi yıl sonra 1934'te satış vergisi (omzetbelasting) tanıtıldı. 1968’te satışlarda katma değer vergisi. 1964'te hükümet bordro vergisini veya “loonbelasting” i kabul etti.

Belastingdienst (Hollanda vergi dairesi)

Vergi ve geleneklerin toplanması için Hollanda ofisi Belastingdienst denir ve Mali Bakanlığı'nın yapısı içinde. Sorumlulukları şunları içerir:

• mal ihracat, ithalat ve transit;
• dolandırıcılık tespiti (ekonomik, mali ve mali);
• verginin toplanması ve toplanması;
• sağlık bakımı, kira ve çocuk bakımı için gelirle ilgili faydaların ödenmesi.

Hollanda'da vergi sistemi

Hollanda'da çalışırken ve yaşarken hangi yaygın vergi türleriyle karşılaşacaksınız? Yıllık gelir vergisi beyannamesi göndermeniz zorunlu mudur? Bu makale Ülkedeki vergi sistemi hakkında gerekli bilgileri verecektir.

Hollanda vergi danışmanları

Vergilerinizi hesaplamak kolay değil. Bu, Hollanda vatandaşlarının çoğu için de geçerlidir ve vergi gereklilikleri özellikle uluslararası şirketler için kafa karıştırıcı olabilir. Gelir hizmeti bu zorlukları kendi sloganıyla kabul ediyor: “Bunu eğlenceli hale getirmenin bir yolu yok, ama bizimle, daha kolay.”

Vergilerinizi hesaplamak ve gerekli belgeleri sunmak için yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen danışmanlarımızla iletişime geçmekten çekinmeyin. Size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaklar.

30% geri ödeme kararı

Hollanda'da çalışan yüksek mesleki yeterliliğe sahip göçmenler, 30% vergi avantajı için uygun olabilir. Ödeme iadesi kriterlerini karşılayıp karşılamadığınızı kontrol edin. Bu makale.

Aşağıda, en sık sorulan soruların cevapları verilmiştir. 30% geri ödeme kararı Hollanda'da:

30% geri ödeme kararına ne zaman başvurmalıyım?

Kıdem tazminatı, iş sözleşmelerinin sona ermesinden sonra 4 ay içinde bu vergi avantajı için başvurabilir. 4 aylık aradan sonra uygulananlar için, karar, başvurunun sunulmasından sonraki ay yürürlüğe girer. Hollanda'da bir süredir işe alınan kişiler de 30% geri ödeme kararından yararlanabilirler ancak önceki yıllarda geçerli olmayacaktır. Uygulama işlem süresi, duruma bağımlıdır ve 1 ile 6 ay arasında sürebilir.

30% geri ödeme kararı için maksimum süre var mı?

2012 başında bu süre 8 yıl olarak belirlendi. 2012'den önce onaylanan başvurular için bu süre on yıldır. 5 yıl sonra, başvuru sahiplerinden kararın gereklerini yerine getirmeye devam ettiklerine dair kanıt sunmaları istenebilir. Daha önce istihdam ve ülkede kalma, geri ödeme kararının süresini kısaltır.

2017 Ekim ayında, Hollanda hükümeti, 30'in 8 yılındaki 5 yıllarının süresini azaltma planlarını açıkladı. Daha fazla son gelişmeler hakkında.

İşleri değiştirirken 30% geri ödeme kuralını nasıl koruyabilirim?

Yeni istihdamın, bir öncekinin sona ermesinden sonra 3 aydan daha uzun sürmemesi koşuluyla, bu vergi avantajını korumak zor değildir. Uygulama prosedürü, yeni işin başlangıcından itibaren 4 ay içerisinde tekrarlanmalıdır. Yeni işveren, başvuru sahibinin nadir niteliklere ve uzmanlığa sahip olduğuna dair bir beyanda bulunmalıdır.

30% geri ödeme kararı başvurum reddedilirse ne yapabilirim?

Yetkili makamlar başvurunuzu reddederse, 6 haftalarında itirazda bulunabilirsiniz. Karar aynı kalırsa, itirazda bulunabilirsiniz.

30% geri ödeme kararı maaşıma nasıl uygulanır?

Geri ödeme, işveren ile anlaşılan brüt maaş ile ilgilidir. Emeklilik primleri farklı düzenlemelere tabidir. Kalan yardımlar (ikramiyeler, tatil indirimleri vb.), Kıdem tazminatı olarak kabul edilirse, kararda yer alır. Bu maaş ihtiyacı, tıp alanında çalışan araştırmacılar ve eğitim alanında çalışan diğer bilim adamları için dalgalandırılmıştır.

“Gelen çalışanın” tanımı nedir?

Hollanda'da, gelen bir çalışan, işine başlamadan önce, son iki yılın en az üçte ikisini, ülke sınırlarından en az 150 kilometre uzaklıkta olan bir kişidir.

Hollanda işgücü piyasasının geçmişi hakkında değerli nitelikler ve uzmanlık bilgisine sahip olduğumu nasıl kanıtlayabilirim?

Üniversite eğitimi ve / veya geniş bir iş deneyimi, iş piyasasındaki becerilerinizin yüksek değerini haklı gösterebilir. Ayrıca, işvereniniz nadir vasıflarınızı belirterek işe alım için makul gerekçeleri (yazılı olarak) sağlamalıdır. 2012'in başlangıcından beri, asgari maaş gereksiniminin beceri gereksiniminin yerini aldığını unutmayın. Ancak, belirli pozisyonlar için, hala niteliklerinizi kanıtlamanız istenebilir.

30% geri ödeme kararında herhangi bir olumsuz sonuç var mı?

Gayri safi maaş ile ilgili 30% vergi indirimi, işsizlik ve maluliyet tazminatlarında, vergi iadelerinde (ipotek kredileri), emekli maaşı, sosyal güvenlik vb. Önemli bir azalmaya yol açmaktadır, çünkü bunlar çoğunlukla ve hatta münhasıran vergilendirilebilir maaşlara dayanmaktadır.

Her Hollandalı şirketin Ticaret Odası Ticaret Siciline kaydolması gerekmektedir. Bu, KDV kaydı ve diğer mali görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bir ön koşuldur. Prosedür için zorunludur her tür tüzel kişiliközel limited şirketler, sınırlı sorumlu şirketler, vakıflar ve dernekler dahil. Ticaret Odasına kayıt, ortaklıklar (örneğin genel ortaklıklar) ve tek mal sahipleri için de zorunludur. Ticaret Siciline üyelik prosedürü, 50 Euro tutarında bir kayıt ücretinin ödenmesini içerir.

Kayıt işleminin tamamlanmasından sonra Ticaret Odası bir kayıt numarası verir. Tüzel kişiler ve dernekler ayrıca ek bir Kimlik Numarası (RSIN) edinir. Ayrıca, şirket şubeleri benzersiz 12 haneli kuruluş numaralarını almaktadır.

Ticaret Siciline başarılı bir şekilde dahil olduktan sonra, Ticaret Odası otomatik olarak şirketin bilgilerini vergi sistemine aktarır.

Bu arada, kuruluşunuz ülkede Katma Değer Vergisi için de kayıtlıdır. KDV numarası, tek mal sahipleri için Ticaret Odasına kayıt sırasında ve diğer tüm iş biçimleri için birkaç hafta içinde verilir: şirketler, sınırlı sorumlu şirketler, ortaklıklar. KDV durumunuzu belirlemek için vergi dairesi tarafından ek sorular olmadığı sürece.

Hollanda KDV numarası

Hollanda KDV numarası kaydınızı aldıktan sonra, aldığınız Katma Değer Vergisi numarasıyla ilgili aşağıdaki bilgileri göz önünde bulundurun: NL (ülke kodu) ile başlayan ve Kimlik Numarası veya Belediye Hizmet Numarası ile devam eden on dört karakterden oluşur ve B01'den B99'a kadar üç basamaklı bir kodla biten. Hollanda KDV numaranız, size gönderdikleri formlarda ve mektuplarda yerel vergi makamları tarafından belirtilecektir. Bazı formlarda, yetkililer genel vergi numaranızı kullanacaktır. Katma Değer Vergisi numarasıyla hemen hemen aynıdır ancak ülke kodu yoktur.

Hollanda'daki KDV

Hollanda'daki KDV oranları kutuya bağlı olarak 0, 9 veya 21% olabilir. Yabancı bir ülkede iş yapıyorsanız, 0% oranı geçerli olabilir. Birçok hizmet ve ürün için, ülke azaltılmış 9% oranını uygular (örneğin ilaçlar, gıdalar, konut imar - boya ve sıva). Diğer tüm hizmetler veya mallar için yetkililer, genel 21% oranındaki KDV'yi ücretlendirir. Bazı endüstriler kapsamındaki bazı faaliyetler KDV'ye tabi değildir, yani muafiyet tanınmıştır. Bunlar arasında gazeteciler, yazarlar, besteciler ve karikatüristler, kolektif çıkarlar, sigorta ve finansal hizmetler, sağlık hizmetleri, fon sağlama, kumar, eğitim, çocuk bakımı, televizyon ve radyo, spor kulüpleri ve organizasyonları sayılabilir.

Daha ayrıntılı bilgiye ve Hollanda'da KDV kaydı ile ilgili yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen yerel avukatlarımızla iletişime geçin. Sen de yapabilirsin Hollanda'da vergilendirme hakkında daha fazla bilgi edinin.

Güncelleme: 6 Şubat 2024

Hollanda, katma değer vergisi sistemi kullanmaktadır (kısa: KDV). Bu sistem, Avrupa Birliği'nin diğer eyaletlerinde kullanılan sisteme çok benzer. Tüm işlemler KDV'ye tabi değildir, ancak Hollanda'da bu katma değer vergisini tahsil etmek çok yaygındır. Düzenli vergi oranı 21% 'dir ve bu oran Hollanda'daki işletmeler tarafından tüm mal ve hizmetlerde (neredeyse) tahsil edilir.

Ürünler AB dışından ithal ediliyorsa, bu KDV oranı da geçerli olabilir. Hollanda da daha düşük bir orana sahiptir. Bu oran 6 yılına kadar %2019 idi. Oran 9 itibariyle %2019'a yükseltilmiştir ve gıda ürünleri, ilaç, sanat, antika, kitap, müze, hayvanat bahçesi, tiyatroya giriş gibi belirli mal ve hizmetler için geçerlidir. ve spor.

Burada Oku Hollanda vergi sistemi hakkında daha fazla bilgi için.

KDV istisnaları Hollanda

Tabii ki, Hollanda'nın da bir takım muafiyetleri var. Görünür ihracat da bunlar arasında. Bunlar sıfır puanlıdır. Başta tıbbi, kültürel ve eğitim hizmetleri olmak üzere özel mal ve hizmetler için de bazı muafiyetler vardır. KDV muafiyeti varsa, vergiyi ödemeniz gerekmez ve vergiden düşemezsiniz.

KDV istisnası kapsamına giren mal ve hizmetlere ilişkin maliyet ve yatırımlar üzerinden tahsil edilen KDV'nin iadesi mümkün değildir. KDV'den muaf olan mal ve hizmetler şunlardır: taşınmaz malların kiralanması veya satılması (> 2 yaşında olması koşuluyla), sağlık hizmetleri, çocuk bakımı, bakım hizmetleri ve evde bakım ve diğerleri.

Hollanda'da başka herhangi bir vergi muafiyeti var mı?

Bunlar Hollanda'daki tek vergi muafiyeti değil. Diğer vergi muafiyetleri ise spor organizasyonları ve spor kulüpleri, sosyokültürel kurumlar tarafından sağlanan hizmetler, finansal hizmetler ve sigortalar, besteci, yazar ve gazeteciler tarafından sağlanan hizmetler, eğitim ve kaynak yaratma faaliyetleridir.

Ayrıca tarım ve hayvancılık çiftçileri, ormancılar ve pazar bahçıvanları için geçerli olan bir tarım planı da mevcuttur. Bu girişimciler tarafından sağlanan tüm mal ve hizmetler de KDV'den muaftır. Bu şemaya 'Landbouwregeling' denir. Hollanda'daki diğer tüm vergi muafiyetleri Hollanda vergi dairesinden talep edilebilir.

Yabancı girişimciler için KDV oranı

Hollanda'da iş yapıyorsanız, ancak işletmeniz Hollanda dışında kuruluysa, Hollanda düzenlemeleriyle ilgilenmeniz gerekecektir. Sağladığınız hizmet veya ürün Hollanda'da tedarik ediliyorsa, genellikle burada katma değer vergisi ödemeniz gerekir. Bununla birlikte, gerçekte vergi, genellikle hizmeti veya ürünü alan kişiden ters olarak tahsil edilir.

Bu mümkün değilse, Hollanda'daki katma değer vergisini ödemeniz gerekir. Müşteriniz Hollanda'da yerleşik bir tüzel kişilik girişimcisiyse, KDV'yi tersten tahsil etmek mümkündür. Bu durumda, vergiyi faturanızdan hariç tutabilir ve 'KDV'nin tersten tahsil edildiğini' belirtebilirsiniz. Bu işlemle ilgili herhangi bir maliyet üzerinden alınan vergiyi mahsup etmenize izin verilir.

Hollanda KDV oranı hakkında daha fazla bilgi

The Hollanda'da katma değer vergisi oranı oldukça basittir. Bununla birlikte, her küçük ayrıntıyı anlamayı zorlaştırabilecek bazı istisnalar vardır. Her şeyi doğru yaptığınızdan emin olmak istiyorsanız, süreç boyunca size rehberlik edebilecek bir danışman kiralamak en iyisidir. Intercompany Solutions, örneğin. Hollanda'da işinizi kurmanıza yardımcı olabiliriz.

Dünya çapındaki yatırımcılar ve şirketler için kurumsal çözümler sağlıyoruz ve şirket oluşumları ve kurumsal hizmetlerle ilgilenen uluslararası müşterilere hizmet veriyoruz. Girişimcilere şirket kurulumlarının tüm yönlerinde yardımcı oluyoruz. Hollanda'da bir işletme kurma hakkında daha fazla bilgi edinin.

Hollanda kurumlar vergisi, şirketlerin elde ettiği karlar üzerinden Hollanda'da ödenmesi gereken vergiyi konu alır. Bunun için bir takım kurallar geçerli ancak genel olarak bir Hollanda şirketinin %19 oranında kurumlar vergisi ödemesi gerekiyor. Buna Hollandaca'da 'vennootschapsbelasting' de denir. Bu vergi, bir şirketin dünya çapındaki kârına uygulanır.

Hollanda'da bir iş kuruyorsanız veya Hollanda'daki bir şirketle iş yaptığınız takdirde dikkate alınması gereken birçok Hollanda vergi kuralları vardır. Ayrıca, vergi sübvansiyonları, tesisler ve yükü azaltacak diğer düzenlemelerden yararlanmanın birçok yolu vardır. Bunun için büyük bir danışman yardımcı olabilir.

KDV vergi sistemi, şirketler vasıtasıyla bireylerden vergi toplamak için tasarlanmışken, kurumlar vergisi kazançlarını etkilediği düşünülmektedir. KDV hakkında daha fazla bilgi için Burayı oku.

Hollanda kurumsal vergi oranları

Şu anda Hollanda'da kurumlar vergisi oranı %19'dur. Bu oran 200,000 Euro'ya kadar olan vergiye tabi kazançlar için geçerlidir. Fazlalık için %25,8 oranı uygulanır. Bu dilimin gelecekte uzatılması mümkündür, bu da işletmelerin %19 oranında daha fazla kazanabileceği anlamına gelir. Faaliyetlerin yenilik kutusunun kapsamına girmesi durumunda indirimli bir oran geçerli olabilir. Önlemler, Hollanda hükümeti tarafından uluslararası işletmeler için rekabetçi bir vergi ortamını teşvik etmek amacıyla önerildi.

İstisnalar

Hollanda kurumlar vergisi söz konusu olduğunda bazı muafiyetler vardır. En önemli iki muafiyet, nitelikli bağlı ortaklıklardan elde edilen sermaye kazançları ve temettüler ile yabancı bir ticari girişime atfedilebilen kazançlardır. İlk muafiyet, bağlı ortaklığın aktif bir şirket olması durumunda geçerlidir.

Durum buysa, Hollandalı ana şirketin de böyle bir şirkette en az% 5'lik bir paya sahip olması gerekir. Bu durumda, 'nitelikli bir bağlı ortaklık'tır, yani bu bağlı ortaklıktan elde edilen sermaye kazançları ve temettüler kurumlar vergisinden muaftır. Diğer muafiyet biraz daha az karmaşıktır ve daha az gereksinimi vardır.

Yurtdışı şubeler

Hollandalı bir şirketin yabancı bir şubeden kazanç elde etmesi durumunda, bu kazanç da Hollanda kurumlar vergisinden muaftır. Ancak bu şubenin bir işyeri veya temsilci olması şarttır. Hollanda'nın uluslararası alanda bir ülke olarak bilinmesinin nedenlerinden biri de budur. vergi cenneti.

Hollanda çok uluslu şirketler için birçok holding şirketini barındırır ve birçok ikili vergi anlaşmasına katılır. Vergi sistemlerinde çeşitli muafiyetler, vergi ödemek büyük şirketler tarafından. Ve bu itibar biraz sorgulanabilir olsa da, Hollanda'nın bu alanda sunduğu tesisleri kullanmak yasa dışı değil.

Hollanda kurumlar vergisi hakkında en iyi tavsiye

Hollanda'daki kurumlar vergileri veya bunun işletmeniz üzerindeki etkileri hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız bu konuda bir uzmana danışmanız akıllıca olacaktır. Ve eğer bir uzman arıyorsanız tek bir ismi hatırlamanız yeterli: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions butik çözümler sunar ve kaliteli kurumsal hizmetler ve vergiler konusunda tavsiyelerde pazar lideridir.

Yurtdışında bir şirket veya kurumsal yapı kurmak için ihtiyacınız olan tüm tavsiyeleri, yönergeleri ve bilgileri sağlarız. Hukuki formu, yatırımları, hukuki konuları, vize gereksinimlerini ve göç konularını ele alıyor ve her şeyin yoluna girdiğinden emin olmalıyız. Müşterilerimizin tuzaklardan kaçmasına ve yurtdışında işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.

Bir gurbetçinin görevi, özellikle yerleşim sırasında önemli maliyetler getiriyor. Vatana, ikamet izni başvurusuna, ehliyete, Hollandaca kursuna, konuta ve faturalara durumuna bağlı olarak bir gurbetçinin ödemesi gerekebilir.

30 kararı, bu masrafların kişinin gelirine olumsuz etkilerini hafifletmek için oluşturulmuştur.

Uygunluk koşuluna bağlı olarak, 30% kuralı, brüt maaşınızın Hollanda'daki gurbettiginiz vergi matrahının 30% oranında azaltılabileceği anlamına gelir.

30% kuralı nasıl çalışır?

Hollanda vergi dairesi ("Belastingdienst") bu kuralın uygulanmasını koordine eder ve denetler.

30 kararını kullanarak kendiniz ne kadar kazanacağınızı hesaplayabilirsiniz - brüt yıllık maaşınızı 30% ile çarparsınız - bu, vergilendirilmemiş tutardır. 70% yasal olarak uygulanabilir oranları kullanarak vergilendirmeye devam edecektir.

Brüt yıllık gelirinizi hesaplarken dikkate alın, bu kural aynı zamanda tatil günleri, sosyal yardımlar ve ikramiyeler için de geçerlidir. Şirketiniz tarafından sağlanan bir araba maaşınıza dahil edilir. Bununla birlikte, kıdem tazminatı ve emeklilik primleri sayılmaz.

Kural için 36.4% oranında bir maksimum vergi (etkin) oranı geçerlidir. Bu, Hollanda'daki düzenli vergilendirme parantezlerine göre (en yüksek yüzde 52) daha düşüktür.

Bu kural ne kadar sürede gurbetçi olarak yararlanabilir

Bu kuralı bir kişi için maksimum uygulama süresi 8 yıltır. Bununla birlikte, yabancıların Hollanda'da daha önce çalışması durumunda, bu uzunluk azaltılabilir. Kuralları 2012'dan önce kullanan çalışanlar için, maksimum uygulama süresi on yıl olmuştur. 30% geri ödeme kararı ve süresi ile ilgili son gelişmeler hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ek avantajlar ve faydalar

Bu kuralı kullanmanın diğer avantajları da vardır:

Bir kişi, vergi beyannamesinde "yerleşik olmayan" seçeneği (Gelir Vergisi Beyannamesi Kutuları 2 ve 3) seçebilir. Bu durum kullanılırsa, Kutu 2 ve Kutu 3'de listelenen varlıklar vergiden muaf değildir. Tek istisna gayrimenkul yatırımlarıdır.

Bir gurbetçinin yanı sıra ailesi üyeleri, Hollanda'da düzenlenen, ehliyetsizlik yerine, sürüş sınava girmeden bir ehliyet edinebilirler. Normalde, bunun için bir sürüş testi gerekecektir.

Bir işveren, uluslararası okula devam etmeyi finanse etmeyi kabul ederse, geri ödeme vergilendirmeden arındırılmış olacaktır.

Bu seçenekler kullanılıyorsa, diğer indirimlerin uygulanmaya devam edeceğini unutmayın.

Hollanda'da girişimci olarak çalışan expatlar, kendi sınırlı sorumluluk işlerinden (BV) yararlanmaları halinde bu yardım için de başvurabilirler.

Aynı zamanda girişimci, değerli yabancı uzmanları cezbetmenin bir yoludur.

Uygulama Gereksinimleri

% 30 kuralına başvurmak için sizi vasıflı bir işçi olarak nitelendiren aşağıdaki koşulları karşılamanız gerekir:

• Gurbetçinin Hollanda merkezli bir şirket tarafından çalıştırılması gerekir.
• Yabancıların, Hollanda'da kolayca bulunmayan mesleki bilgi ve tecrübeleri olmalıdır. Bir çalışanın, maaşları belirli şartları karşıladığında bu tecrübeye sahip olduğu kabul edilir.
• Çalışan ve işveren, kuralın geçerli olduğunu kabul eder (anlaşma yazılı olmalıdır)
• Çalışan başka bir ülkeden transfer edildi / işe alındı.
• Hollanda'da çalışmaya başlamadan önce, çalışan, Hollanda'dan 150km mesafenin dışında iki yıldan fazla ikamet etmiştir.

Bu kuralla ilgili sorularınız varsa danışman ekibimize başvurmaktan çekinmeyin.

Başvuru süreci

Süreci başlatmak için, bir göçmen çalışanı ve onun işvereni, "% 30 kararının uygulanması için başvuru" ("Verzoek loonheffingen% 30 yeniden oluşturma") Hollanda vergi dairesi.

Geç uygulama

Haklı olduğunuzu öğrendiğiniz anlaşılıyor. Hâlâ başvurabilirsiniz. Başvurunun süresine bağlı olarak, geriye dönük bir geri ödeme almaya hak kazanabilirsiniz.

Örneğin, ilgili belgeleri işe başladıktan sonra 4 ay içinde sunarsanız, ilk aylar geriye dönük olarak geri ödenecektir. İşe başladığınız andan itibaren 4 aydan daha geç bir süre sonra evraklarınızı teslim etmeniz durumunda başvurunuzun onaylanmasını beklemeniz gerekmektedir. Geri ödeme süresi, bu onayı takip eden ilk ayın birinci gününde başlayacaktır.

İşe başlamanızdan yıllar sonra başvurabilirsiniz - tek şart, Hollanda'da çalışmaya başladığınız anda uygun olduğunuz.

İş değiştirirseniz ne olur?

Bu kuralın uygulandığı durumda istihdamın sona ermesi halinde, kuralın uygulanmasına devam edilmesi için yeniden başvuruda bulunulabilir. Bunun için, yeni iş, yukarıda belirtilen gereksinimleri karşılamalıdır. Ayrıca, bu durumda, başvurunun, bir önceki istihdamın bitimini izleyen 3 aydan daha geç olmaması gerekir.

Bizim okuyun FAQ 30 yüzde vergi kararı hakkında daha fazla bilgi için.